為進(jìn)一步推進(jìn)職工素質(zhì)建設工程，調動(dòng)廣大職工投身經(jīng)濟技術(shù)創(chuàng )新活動(dòng)的積極性和主動(dòng)性，風(fēng)神輪胎工會(huì )組織開(kāi)展創(chuàng )建“職工創(chuàng )新工作室”活動(dòng)。

職工創(chuàng )新工作室是以在技術(shù)研發(fā)、成果轉化、經(jīng)營(yíng)管理等方面，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng )新能力的勞動(dòng)模范、職工、高技能人才、技術(shù)技能領(lǐng)軍人物為負責人，組織帶領(lǐng)本崗位職工，圍繞生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)、技能人才培養和工作中的重點(diǎn)、難點(diǎn)問(wèn)題開(kāi)展技術(shù)創(chuàng )新、管理創(chuàng )新的職工團隊。通過(guò)開(kāi)展這項活動(dòng)，涌現出了許多在技術(shù)、業(yè)務(wù)方面有專(zhuān)長(cháng)，有一定的理論水平、工作經(jīng)驗和創(chuàng )新能力的職工。制造二部煉膠工段操作工趙大偉就是這項活動(dòng)中的佼佼者，他針對本工段生產(chǎn)操作中經(jīng)常出現的問(wèn)題和遇到的困難進(jìn)行攻關(guān)，經(jīng)過(guò)研究摸索和多次實(shí)驗，他設計制作的煉膠工段班組管理信息化系統和電子信息化膠料定置管理看板等軟件。班組管理信息化系統軟件設計的開(kāi)發(fā)使煉膠工段交接班管理實(shí)現了信息網(wǎng)絡(luò )化，省略了許多環(huán)節；電子信息化膠料定置管理看板軟件的開(kāi)發(fā)使膠料存放實(shí)現了信息化，膠料查找和盤(pán)點(diǎn)快捷、準確，為分廠(chǎng)節約了資金費用。

　　“職工創(chuàng )新工作室”的建立，加快推進(jìn)了該公司知識型、技能型、創(chuàng )新型職工隊伍的建設，吸引著(zhù)越來(lái)越多的職工投身到創(chuàng )新隊伍中來(lái)，成為職工創(chuàng )新平臺。使創(chuàng )新工作室“創(chuàng )”出“新”品牌，“創(chuàng )”出“新”業(yè)績(jì)，為公司發(fā)展增光添彩。