5月28日，中化集團(tuán)下屬中化化肥有限公司舉辦2014年度精益管理及管理提升培訓(xùn)，這是公司年度精益管理重點(diǎn)工作之一，以進(jìn)一步培養(yǎng)精益帶級人員，推進(jìn)公司精益管理工作更全面、更深入、更扎實(shí)地開展。來自中化集團(tuán)總部的講師就精益管理的基本理念、主要方法和工具等概論作了介紹，并結(jié)合具體案例，點(diǎn)出了精益管理對于中化的意義，也用生動飽滿的實(shí)踐故事感染了每一位參訓(xùn)人員。

此次培訓(xùn)，主旨是為了讓學(xué)員切實(shí)掌握在工作中發(fā)現(xiàn)問題的途徑，以及解決問題的方法。從員工身邊的點(diǎn)滴小事做起，圍繞重點(diǎn)工作不斷改善，為公司發(fā)展建言獻(xiàn)策。

培訓(xùn)通過分組討論演練的形式，為參訓(xùn)人提供了“行勝于言”的機(jī)會。結(jié)合當(dāng)前中化化肥的實(shí)際情況，每個小組選擇一個正在推進(jìn)中的精益項(xiàng)目案例，通過全員共同參與、實(shí)際互動演練、集中歸納總結(jié)，不但鍛煉了發(fā)現(xiàn)問題、解決問題的能力，更讓每一個人清晰理解和把握了精益思想的精華所在、精益管理的秘訣所在、精益工作的竅門所在。在案例討論、互動環(huán)節(jié)，現(xiàn)場氣氛非常活躍，不僅對各自負(fù)責(zé)的精益項(xiàng)目明白了如何修正、推進(jìn)，也對未來工作產(chǎn)生了很大啟發(fā)和幫助。