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中化藍(lán)天青年的“武林大會(huì)”

時(shí)間:2014-12-22     來(lái)源:中化藍(lán)天
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12月18-21日,江湖各大門(mén)派的青年才俊齊聚錢(qián)江畔的中化大廈,舉行一年一度的“武林大會(huì)”,此“武林大會(huì)”實(shí)乃“中化藍(lán)天集團(tuán)第二屆青年論壇”,是年度中化藍(lán)天青年交流盛會(huì)。為提升青年員工培養(yǎng)的系統(tǒng)性,凝聚青年員工隊(duì)伍激發(fā)青年員工創(chuàng)業(yè)激情,鼓勵(lì)廣大青年員工樹(shù)立更高目標(biāo)、追求更好業(yè)績(jī),堅(jiān)定信心、努力拼搏,為公司未來(lái)的發(fā)展做出更大貢獻(xiàn),中化集團(tuán)下屬中化藍(lán)天集團(tuán)有限公司此次召開(kāi)以“志存高遠(yuǎn)、奮發(fā)進(jìn)取”為主題的第二屆青年論壇,中化集團(tuán)副總裁、中化藍(lán)天董事長(zhǎng)兼總經(jīng)理馮志斌出席活動(dòng),和青年們進(jìn)行了親切交流。?

馮志斌副總裁向青年員工推薦了“武林秘籍”《贏》,并向青年提出四個(gè)問(wèn)題作為開(kāi)場(chǎng),一下子拉近了與青年員工的距離,青年們也打開(kāi)話匣子、氣氛踴躍,一連向馮總提了7個(gè)關(guān)于個(gè)人職業(yè)發(fā)展、公司定位和市場(chǎng)的問(wèn)題,馮總一一解答。最后,馮總向全體青年提出四點(diǎn)希望:1.希望大家學(xué)習(xí)了解中化集團(tuán)和中化藍(lán)天的歷史、現(xiàn)狀和未來(lái);2.希望大家不斷學(xué)習(xí),向老同志學(xué)習(xí),向關(guān)鍵崗位學(xué)習(xí),向書(shū)本學(xué)習(xí),向?qū)嵺`學(xué)習(xí);3.希望大家成為員工的模范,踐行公司價(jià)值觀,發(fā)揮標(biāo)桿作用;4.希望大家善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,分析問(wèn)題,解決問(wèn)題,為公司改革發(fā)展提出合理的建議。?

隨后,公司業(yè)務(wù)發(fā)展部負(fù)責(zé)人以“市場(chǎng)導(dǎo)向、創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)、結(jié)構(gòu)調(diào)整、產(chǎn)業(yè)升級(jí),打造行業(yè)領(lǐng)先的科技型、服務(wù)型企業(yè)”為題,從戰(zhàn)略概述、使命愿景、形勢(shì)分析、業(yè)務(wù)板塊戰(zhàn)略、實(shí)施保障等方面向青年代表介紹了公司2015-2017年發(fā)展規(guī)劃,并鼓勵(lì)青年員工貢獻(xiàn)智慧,共塑藍(lán)天美好未來(lái)。??人力資源部負(fù)責(zé)人做了題為“志存高遠(yuǎn)、奮發(fā)進(jìn)取;敢于擔(dān)當(dāng)、勇于創(chuàng)新”的中化藍(lán)天2014年人才發(fā)展專(zhuān)題報(bào)告,從人才隊(duì)伍建設(shè)、人力資源發(fā)展規(guī)劃、2015年青年人才建設(shè)重點(diǎn)工作三個(gè)方面布局人才戰(zhàn)略,闡述如何讓人才成為組織的持續(xù)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì),讓人力資源管理成就卓越組織。?

此外,還有中化藍(lán)天下屬藍(lán)天環(huán)保負(fù)責(zé)人、中化藍(lán)天團(tuán)委書(shū)記“現(xiàn)身說(shuō)法”,分享自身成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn),與現(xiàn)場(chǎng)青年共話中化藍(lán)天大舞臺(tái)下如何快速成長(zhǎng)。?“你將達(dá)到的卓越水平取決于你展示愿望的行動(dòng)。”這句話給大家留下了很深的影響。?

來(lái)自浙江省化學(xué)研究院、藍(lán)天環(huán)保、英特藥業(yè)、天正設(shè)計(jì)的四位“江湖后生”,和大家分享了各自的行動(dòng)學(xué)習(xí)課題成果,從醫(yī)療應(yīng)用平臺(tái)搭建到樹(shù)脂研銷(xiāo)配合,從信息化存貨管理到信息化項(xiàng)目管控,并由公司“老前輩”逐一點(diǎn)評(píng),豐富詳實(shí)的展示、精彩幽默的點(diǎn)評(píng)無(wú)不博得滿堂彩。?

對(duì)于青年員工來(lái)說(shuō),新一年的行動(dòng)學(xué)習(xí)課題可謂“全方位高難度,內(nèi)容涵蓋了業(yè)務(wù)發(fā)展、人力資源、行政管理、風(fēng)險(xiǎn)管理、HSE管理、信息技術(shù)六大類(lèi),共十四個(gè)課題。在場(chǎng)青年代表對(duì)新課題進(jìn)行小組討論,現(xiàn)場(chǎng)精彩激烈、各抒己見(jiàn)。?

除了上述課堂討論,此次青年論壇還包括企業(yè)文化培訓(xùn)、25公里環(huán)西湖群山毅行,活動(dòng)收到良好成效。

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