五月是血與火的鮮紅，是歷史的凝重，是青春的張揚。在這個激情洋溢、生命靈動的季節(jié)，青年成為理所當(dāng)然的焦點。

中國對外經(jīng)濟貿(mào)易信托有限公司（簡稱“外貿(mào)信托”）的員工隊伍中，28歲及以下青年員工人數(shù)占到近40%，公司充分認(rèn)識到青年不僅影響企業(yè)現(xiàn)在，而且決定企業(yè)未來，是企業(yè)改革發(fā)展的未來和希望。外貿(mào)信托創(chuàng)新形式，加強引導(dǎo)，竭力為青年員工的成長成才提供廣闊的、扎實的平臺，幫助青年員工投身于第三次創(chuàng)業(yè)的大潮中，以今天的投入，贏得企業(yè)的未來。

我的青春我的團——一場朝氣蓬勃、自由民主的盛會

“唱一次團歌，讓五月的陽光在心中永恒綻放。加入我們，讓團旗成為生命中最美的一抹亮色！”

2011年12月，外貿(mào)信托團委書記公開競聘活動在“我的青春我的團”的嘹亮口號中拉開帷幕。這是外貿(mào)信托積極推進青年工作發(fā)展，最大限度地選拔優(yōu)秀青年骨干，創(chuàng)新人才任用機制的一次有效嘗試。也是外貿(mào)信托青年的朝氣蓬勃、自由民主的盛會。

活動分為兩個階段，第一個階段是選舉團委委員。第二階段為公開競聘團委書記。外貿(mào)信托第一屆團委在公司黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，利用多方位的宣傳形式來調(diào)動廣大團員青年的積極性和參與度，讓公司每一個團員青年及其他員工了解團委工作、了解本次活動進而參與和關(guān)注我們的活動。

公司專門拍攝了宣傳照，設(shè)計“我的青春我的團”宣傳易拉寶放置在公司六層前臺和一層辦公區(qū)，設(shè)計了有外貿(mào)信托團委介紹及本次活動流程的宣傳小折頁由各團支部領(lǐng)取發(fā)給團員青年，精心制作委員選舉的選票，每張選票上都有候選委員的名字和“靚照”。

在第一階段，公司共有符合條件的15名青年員工報名參選團委委員，最后根據(jù)公司28周歲及以下團員青年投票結(jié)果，選出9名團委委員。

2012年1月為團委書記現(xiàn)場競聘階段。根據(jù)委員自愿報名情況，團委書記競聘組委會確定3名同志為團委書記競聘人選。2012年1月11日，外貿(mào)信托舉行第一次團員代表大會暨團委書記競聘選舉，集團團委領(lǐng)導(dǎo)、公司黨委書記、副書記、青年委員、公司原第一屆團委書記及方興地產(chǎn)、中化招標(biāo)等兄弟單位團委代表蒞臨現(xiàn)場，參加會議的同時還有來自各團支部的31名團員代表。會場布置透著濃濃的年味和朝氣，競聘環(huán)節(jié)設(shè)置嚴(yán)謹(jǐn)而不失機智，整個活動氣氛活潑而不失莊重。3位候選人通過風(fēng)采展示、選題演講和自由問答三個環(huán)節(jié)，用創(chuàng)新和能力展現(xiàn)了信托新青年的才智，用真情和思路詮釋了對青年工作的熱愛。最后，在場的持有特制“選民證”的公司領(lǐng)導(dǎo)和各支部團員代表通過差額選舉、無記名投票的方式，選舉出了外貿(mào)信托第二屆團委書記。這是外貿(mào)信托青年工作史上繼2010年12月14日成立團委、開啟青年工作新篇章的又一件大事。

青年金融專才成長計劃——一個實現(xiàn)個人與公司共同發(fā)展的成長平臺

為明確青年金融人才專業(yè)發(fā)展方向，加速青年人才的成長，培養(yǎng)出一批擁有良好素質(zhì)、與外貿(mào)信托文化契合度高、在專業(yè)領(lǐng)域掌握比較全面業(yè)務(wù)知識的青年人才，外貿(mào)信托建立了青年金融專才成長計劃。此計劃主要是對符合條件的青年員工通過“兩臺一師制”（自助學(xué)習(xí)平臺、行動發(fā)展平臺、課題研究輔導(dǎo)員制）的培養(yǎng)鍛煉，來“夯實專業(yè)底蘊、拓展行業(yè)視野、提升研究能力、鑄造信托品牌”。

第一期青年金融專才成長計劃于2011年11月啟動，主要參與對象是公司30周歲以下且2010年8月1日（含）前加入中化的青年員工，共53人。目前小組成員已自由組建為10個小組，并從公司戰(zhàn)略研究部的題庫中確定各自研究方向，聯(lián)系導(dǎo)師。青年金融專才每個成員也都簽訂了個人發(fā)展規(guī)劃書，制定了全年度資質(zhì)考試科目及閱讀學(xué)習(xí)計劃。

參加青年金融專才成長計劃的員工基本上都是利用空余時間或加班時間，學(xué)習(xí)充電、討論小組課題，共同為今年舉行的開題報告會、學(xué)習(xí)研討會、答辯等作準(zhǔn)備。雖然辛苦，但是不少組員都表示這個計劃不僅讓他們增強了自身的研究能力，也給大家提供了一個不同于部門、入司時間的交流平臺，也有利于打造一個個青年學(xué)習(xí)研究團隊，實現(xiàn)青年員工個人和公司的共同發(fā)展。

FOTIC新兵活動——一個凝聚青春力量的創(chuàng)意舞臺

有聽說過把企業(yè)文化活動做成集合資金信托計劃的嗎？“FOTIC一起悅讀”新兵1號“尋找你身邊的弗雷德”集合資金信托計劃就開啟了這樣一個先例。

雖然是一個讀書分享活動，但是以這種項目形式發(fā)布活動通知，讓FOTIC新兵（指外貿(mào)信托2011屆的校園招聘新人）耳目一新。這也是外貿(mào)信托針對2011屆的校招新人的培養(yǎng)，開展的月度座談會的活動創(chuàng)新形式，主要是將理念凝聚、溝通交流、風(fēng)采展示和業(yè)務(wù)發(fā)展等相結(jié)合，確定每期“產(chǎn)品內(nèi)容”。每期由上一期隨機抽取的兩名新員工進行策劃、組織和主持，這不僅為組織活動的新員工提供了一個發(fā)揮創(chuàng)意、展示風(fēng)采的舞臺，也為所有FOTIC新兵搭建了一個溝通交流、凝聚情誼的平臺。

在“FOTIC一起悅學(xué)”新兵2號“暢想你心中的信托合同”集合資金信托計劃中，F(xiàn)OTIC新兵從實際工作中得到靈感，發(fā)現(xiàn)公司信托合同封面兩年來沒有變化，并結(jié)合公司提倡的品牌建設(shè)，號召新人們充分發(fā)揮聰明才智，設(shè)計心目中的完美合同封面。在“產(chǎn)品認(rèn)購和交流”活動現(xiàn)場，F(xiàn)OTIC新兵在思維碰撞中享受天馬行空的樂趣，在精心設(shè)計中，共同欣賞多姿多彩的創(chuàng)意。

“白雪卻嫌春色晚，故穿庭樹作飛花”，2012年3月2日，F(xiàn)OTIC新兵3號暨外貿(mào)信托2011屆校招新人轉(zhuǎn)正分享會如期舉行。在分享會開始前，大家共同體驗了同心圓游戲“幸福千千結(jié)”。大家共同觀看了特制的紀(jì)念視頻短片《那些日子，我們一起走過》，“那些天，那些事兒，不管你記不記得，反正我們記得。”在時而悠揚、時而激昂的音樂中，2011屆校招新人們一起回味了入職培訓(xùn)時的新奇，軍訓(xùn)和拓展中的團結(jié)，新兵計劃中的創(chuàng)新，參加公司各類活動中的風(fēng)采，以及日常工作中的勤懇努力，回憶我們一步一個腳印走來的日子。

在隨后進行的“分享感受”環(huán)節(jié)中，隨機選取的“故事”照片中的主角們開始跟大家分享其中的故事。在最后的分享祝福和驚喜環(huán)節(jié)，F(xiàn)OTIC新兵在椅子底下發(fā)現(xiàn)了提前讓各部門同事為本部門的新人寫下的祝福賀卡，而驚喜過后還是驚喜，伴隨著“祝你轉(zhuǎn)正快樂”的歌聲，2012屆新人們簇?fù)碇案庾哌M現(xiàn)場。他們對2011屆“老人們”表達了祝賀和祝福，這也是兩屆員工的第一次互動。我們也相信FOTIC 新兵會且行且珍惜，在FOTIC家園汲取力量，堅定前行，努力長成一棵向上的樹！

五月的花兒正綻放成一片青春的海洋，外貿(mào)信托將進一步加強青年人才隊伍建設(shè)，促進團隊融合，傳遞企業(yè)文化理念。

青春綻放五月的花海，讓我們凝聚青春力量，共邁新臺階，共創(chuàng)新事業(yè)。