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這個(gè)80年代人

時(shí)間:2007-12-11     來源:集團(tuán)公司
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  都說80年代的人吃不得眼前苦,好高騖遠(yuǎn),不踏實(shí)。事實(shí)卻告訴我們,這也許是一種誤解,在他們身上的那股闖勁和沖勁,讓他們也具有了初生牛犢不怕虎的勁頭。“我們這一代人,有夢想,有創(chuàng)意,更有激情!”這是中化寧波(集團(tuán))有限公司“2006年最佳新人獎(jiǎng)”獲得者程耀峰在談起他們80年代這代人時(shí)脫口而出的話。在這張年輕而帥氣的臉上,除了蓬勃的朝氣,更有掩不住的自信。

  從2003年大學(xué)畢業(yè)加入中化寧波后,程耀峰在進(jìn)行角色轉(zhuǎn)變的同時(shí),完成了自我定位。在中化寧波的制冷工程事業(yè)部里,帶著自己的夢想和激情,程耀峰在開拓一方事業(yè)。

  2003年,中化寧波的制冷業(yè)務(wù)得到了一定的發(fā)展,公司隨即成立了制冷工程部,如何開辟新的業(yè)務(wù)領(lǐng)域成了部門發(fā)展的首要任務(wù)。程耀峰就是在這個(gè)時(shí)候加入了公司。作為新人,他比別人的壓力要大很多,除了進(jìn)出口貿(mào)易知識(shí)需要學(xué)習(xí)外,他還需要花幾倍的時(shí)間進(jìn)行新業(yè)務(wù)領(lǐng)域的開拓。但以他的話來說,他進(jìn)公司恰逢其時(shí),因?yàn)樗袡C(jī)會(huì)比其他80年代的人承受更多,也會(huì)成長更快。

  很快,程耀峰和同事一起開發(fā)了一些客戶,有了第一張訂單,這讓年輕的他異常興奮。但他沒有因?yàn)橐唤z的成功而沾沾自喜,他明白把握發(fā)展方向的重要性。客戶的一次偶爾詢盤激發(fā)了他,開始了他與通風(fēng)產(chǎn)品的不解之緣。當(dāng)時(shí)國內(nèi)通風(fēng)產(chǎn)品尚屬新興行業(yè),很多產(chǎn)品在款式、工藝精細(xì)化程度上都無法與國外產(chǎn)品相媲美,開拓市場十分艱難。此時(shí),80年代人“叫真”的勁頭在程耀峰身上展現(xiàn)出來,他深信“世上無難事,只怕有心人”。

  2004年,一個(gè)大客戶帶著做工精巧、色澤光亮的風(fēng)口樣品來到中化寧波。坦白地說,當(dāng)時(shí)國內(nèi)各廠家還無法提供這樣高工藝水平的樣品。客戶略帶失望的神色觸動(dòng)了程耀峰,他暗下決心一定要克服各種技術(shù)困難,為客戶提供滿意的產(chǎn)品。他當(dāng)即與客戶協(xié)商,要求客戶在尋找其他供應(yīng)商的同時(shí),也給他一個(gè)機(jī)會(huì)進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。從此,工廠成了他第二個(gè)辦公室。他跑遍寧波的工廠,又去溫州、上海、廣東找技術(shù)人員咨詢,從了解該產(chǎn)品的用料著手,到?jīng)_壓、點(diǎn)焊、塑粉、包裝,再到模具開發(fā)的細(xì)小注意事項(xiàng),他提出了生產(chǎn)需要改進(jìn)的意見達(dá)十幾處之多,并一一列在筆記本上。他和技術(shù)人員一起,參照國外客戶的樣品,進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)。每改進(jìn)一處,便劃掉筆記本上的一處意見。3個(gè)月后,當(dāng)客戶拿到嶄新的樣品表示滿意并當(dāng)場下單時(shí),程耀峰舒了一口氣。下單生產(chǎn)工廠的技術(shù)人員也紛紛翹起大拇指:“這小伙子,行!”

  一次次的成功在見證程耀峰的汗水,肯定他的能力。做好產(chǎn)品、工廠的功課后,他開始把工作重心轉(zhuǎn)到客戶和市場上。2005、2006年,程耀峰開始感受成功的喜悅,新產(chǎn)品開發(fā)在目標(biāo)市場受到肯定,國內(nèi)產(chǎn)品質(zhì)量不斷提升,客戶返單如雪片飛來。部門領(lǐng)導(dǎo)肯定他的業(yè)務(wù)開拓,并成立了通風(fēng)業(yè)務(wù)小組,他也干得更起勁了。2006年,程耀峰實(shí)現(xiàn)了創(chuàng)匯500萬美金的優(yōu)秀成績。一個(gè)加入中化三年的新人能取得如此驕人業(yè)績,著實(shí)讓大家振奮。這個(gè)80年代的小伙子告訴我們,年輕充滿激情,一切皆有可能。

  我們問他,“今后的目標(biāo)是什么?”“進(jìn)軍更廣闊的市場!”他笑得那么燦爛,自信四溢。他的笑容讓人對(duì)這個(gè)80年代的人充滿期待。

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