在上海這座國際化港口大都市，每一個碼頭都有一個平凡而又重要的“窗口”崗位———碼頭工。中化東方的一線員工虞紀(jì)春是這平凡崗位上的普通一員，他立足崗位、盡忠盡職、精益求精、服務(wù)社會的精神風(fēng)貌，也是千千萬萬央企一線員工所具備的。

央企一線員工沒有外界所說的高職和高薪，但他們扎根一線，甘于做平凡的“螺絲釘”；他們或許沒有很高的文化，但他們甘于奉獻(xiàn)，一心成為能夠發(fā)光發(fā)熱的“燈芯”。

“央企一路走來，太多不易，其中自然有國家政策、市場環(huán)境等宏觀因素的影響，但更重要的還在于人的變化，在于員工的努力工作。”近日，一位國資專家向《中國企業(yè)報》記者說。

央企一線的亮麗風(fēng)景線

“我覺得南網(wǎng)兄弟黃春強(qiáng)、黃春寧的故事是央企人愛崗敬業(yè)的典型代表”，“航天科技創(chuàng)新班組的故事是忠貞為國的體現(xiàn)”，“聽完武鋼張金波的故事，我被他身殘志不殘的毅力所感動”……《中國企業(yè)報》記者在網(wǎng)絡(luò)上的論壇中看到，許多人都在談?wù)撘痪€員工的精神品質(zhì)。

在經(jīng)濟(jì)騰飛的背后，是無數(shù)個細(xì)小的一線基層工作者柔弱的肩膀支撐著，他們愛國、創(chuàng)業(yè)、求實(shí)和奉獻(xiàn)。

李新民參加工作24年來，始終傳承弘揚(yáng)大慶精神、鐵人精神，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)新一代1205鉆井隊全體職工，不僅在國內(nèi)打井最多、創(chuàng)紀(jì)錄最多，還成功走出國門、挺進(jìn)海外，實(shí)現(xiàn)了“把井打到國外去”的夢想，為保障國家能源安全、提升石油核心競爭力作出突出貢獻(xiàn)，被譽(yù)為“大慶新鐵人”。

如今，奮戰(zhàn)在一線的員工成為了一道風(fēng)景。

中種公司西北生產(chǎn)基地親繁質(zhì)控部經(jīng)理于秀萍自1998年大學(xué)剛畢業(yè)起，從千里之外的吉林義無反顧的回到故鄉(xiāng)，加入了中種的西北創(chuàng)業(yè)大軍，成為了西北黃金玉米帶的第一批奠基人。

十六年里，于秀萍和團(tuán)隊成員終年無休，深入測試點(diǎn)近32萬個，行程超過16萬公里，累計完成了百萬畝的親繁和制種，上百個品種的全程質(zhì)量管控，成為了中種玉米事業(yè)名副其實(shí)的核心骨干力量。由她編制的適合西北氣候、土壤等自然條件的《種子生產(chǎn)操作規(guī)程和種子加工流程》，為公司相關(guān)業(yè)務(wù)的開展提供了重要的規(guī)范化參考。

在平凡崗位上打磨自己

在中央企業(yè)中，有個稱號一直被人所向往，那就是“金牌工人”，這是個含金量十足的稱號，不僅要有“金子”的實(shí)力，更需要有一連串的技術(shù)革新、技術(shù)改造、技術(shù)攻關(guān)成果來支撐。

中國樂凱集團(tuán)有限公司所屬樂凱膠片股份有限公司感光部涂布線涂布工段段長張贊英就是一名名副其實(shí)的“金牌工人”。27年來，他在生產(chǎn)一線，干一行、愛一行、鉆一行，全面掌握了銀鹽感光材料涂布制造全過程，學(xué)到了涂布、溶化所需的各種操作技術(shù)，一步步走上溶化班長、涂布班長、值班長、涂布段長等崗位，成為公司里叫得響的技術(shù)能手。涂布嘴快速排泡、涂布供片快速搶接、快速判斷溶化計量泵故障和原因，一項項絕活、絕招讓他在生產(chǎn)中大顯身手。

越是平凡的崗位越能創(chuàng)造出新的輝煌。首都國際機(jī)場，國內(nèi)最繁忙的機(jī)場之一，每天起落航班上千架次，迎來送往旅客近二十萬人。在候機(jī)樓下方的特殊限制區(qū)內(nèi)更是一片繁忙的景象。東航北京分公司行李監(jiān)裝監(jiān)卸員王慶新每天的工作就從這里開始，從每天早上的7點(diǎn)鐘開始。

俗話說，三百六十行，行行出狀元。任何平凡的崗位、平凡的工作，都能創(chuàng)造出不平凡的業(yè)績。

“他們既平凡又不平凡，他們在崗位上默默耕耘，有時想象不到他們的艱辛，而且他們大部分都是一畢業(yè)就在現(xiàn)在的企業(yè)或是公司，通過十幾年甚至更長時間，他們用時光打磨著自己，成為各個行業(yè)的領(lǐng)頭人。”一位不愿具名的央企管理人員告訴《中國企業(yè)報》記者。

淳樸勞動孕育高貴精神

2011年10月17日，山東省德州市平原縣，一名身著全封閉帶電作業(yè)屏蔽服的供電員工———王進(jìn)，剛從幾十米高的鐵塔上回到地面，就在一片歡呼聲中被工友和媒體記者包圍了。當(dāng)日，世界首次±660千伏直流輸電線路帶電作業(yè)圓滿完成。

國網(wǎng)山東檢修公司總經(jīng)理盧剛的一句話，道出了青年成才、崗位建功的真諦，“王進(jìn)沒有很高的學(xué)歷，沒有豐富的閱歷，但是他擁有樂觀的心態(tài)、堅忍的意志和謙虛的品質(zhì)。他的成長軌跡告訴我們，一個人，只有敬業(yè)才能精業(yè)，只有精業(yè)才能最終立業(yè)。態(tài)度決定成敗，責(zé)任成就未來。模范人物離我們并不遙遠(yuǎn)，只要持之以恒地堅持下去，我們一樣可以做到。”

美國著名的鋼鐵大王卡內(nèi)基曾說過：“將我所有的工廠、設(shè)備、市場、資金全部都拿走，但只要保留我的管理人員，4年以后，我將仍是一個鋼鐵大王。”他的自信來自何方呢？關(guān)鍵在于他對“以人為本”的深刻理解。

“央企最美一線員工的正能量，向全社會傳遞了完整、客觀、積極的中央企業(yè)形象。”2012年6月6日，由國資委新聞中心、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟策劃組織的“央企人中國夢———最美一線工人故事會”在京舉行，會上，國資委新聞中心副主任、中央企業(yè)媒體聯(lián)盟副主席胡鈺說。

事實(shí)上，央企人在實(shí)現(xiàn)“中國夢”的奮斗進(jìn)程中，既創(chuàng)造了豐富的物質(zhì)財富，也創(chuàng)造了寶貴的精神財富。

胡鈺認(rèn)為，“央企一線員工的故事背后，都是他們長年累月，自己踐行人生價值的過程。從這些故事中，能讓我們看到央企人在一線崗位上做出的一流業(yè)績，在淳樸勞動中孕育了高貴精神。” 

記者：萬斯琴

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