? ? ? 6月份，集團部署開展了以“安全發(fā)展、預防為主”為主題的“安全生產月”活動，收到了良好的效果。

????? 活動期間，股份公司HSE部組織京內各單位收看專題片，發(fā)放相關宣傳品，寓教于樂，鼓勵大家培養(yǎng)良好的辦公習慣。同時，在2010年度應急管理培訓班上，來自集團下屬企業(yè)的90余位應急管理工作負責人學習了相關的原則理念、國家法律法規(guī)知識，并就事故應急管理的基本步驟和應急預案的編制展開了交流。

????? 勘探開發(fā)公司以“安全生產月”為契機，加強了相關知識理論的內部分享，并開展企業(yè)HSE文化標語征集活動，充分調動員工的積極性。針對Piper Alpha海上平臺的典型事故案例，公司結合生產作業(yè)特點，對員工進行“企業(yè)安全文化培訓”和“隱患識別培訓”，同時對辦公區(qū)域進行安全檢查，并要求海外項目公司因地制宜開展安全生產自查活動，進一步強化了員工安全意識。

????? 石油中心以提高石油中心整體安全管理水平為目的，在中心范圍內發(fā)放HSE管理手冊，開展隱患排查整治工作，推進石油中心安全文化建設和隱患治理工作。中化興中、中化南通、中化揚州、中化格力等企業(yè)通過開展班組安全建設、知識競賽、演講比賽和交通、急救等技能培訓，營造安全氛圍。

????? 泉州石化舉辦員工參與“安全生產月”主題標語簽名活動，組織員工學習應急自救與互救知識，舉辦安全正確使用空氣呼吸器、安全帶和防臺專項培訓，開展班前安全講話活動，完善HSE及QA體系制度，營造出“人人講安全、事事保安全“的安全環(huán)境。

????? 化肥中心組織了“消防安全知識”和“急救知識”兩期晨訓，完善了中心層面應急組織機構和應急中心建設。中化涪陵、中化平原、中化長山分別開展了危險源辨識和風險評價行動，中化涪陵還對汛期磷石膏大壩和建筑物防汛進行了重點檢查，建立了汛期例行檢查和逐級匯報制度，不斷提升應急能力。

????? 中種公司收集、整理了公司及所屬各單位適用的法律法規(guī)及項目技術標準共計146部，構建法律法規(guī)標準庫，編制員工HSE知識手冊并下發(fā)，結合“6S”管理要求，開展爭創(chuàng)“安全生產示范崗”和“安全生產先進班組”活動，夯實安全管理基礎。

????? 國內經營中心各單位精心組織，做到“安全生產月”各項活動有計劃、有措施、有方案、有檢查、有總結。中化天津結合防汛實際，在庫房、樓庫、食堂、消防樓以及辦公樓門口等重要位置提前配備防汛沙袋并添置消防泵等器材，做好汛期應急準備工作；中化江蘇開展“今天我當安全員”活動，在“安全生產月”期間完善安全警示標志和安全管理臺賬，強化化學品貨物MSDS管理；中化青島各生產企業(yè)組織了生產實操培訓，在組織機構建設、制度建立與執(zhí)行、隱患排查與治理、“三違”現(xiàn)象、設施設備運行與操作等方面開展了全面自查活動。

????? 此外，中化國際、沈陽院等集團下屬公司也分別組織安全駕駛培訓、主題演講比賽等豐富多彩的活動，使安全理念在員工工作與生活中得到體現(xiàn)和落實。

????? 通過形式各異的活動和扎實有效的工作，集團進一步營造出安全生產、安全發(fā)展的和諧氛圍，有效推進了安全生產工作。（集團公司）