6月18日，《中化集團(tuán)2013年可持續(xù)發(fā)展報(bào)告》正式發(fā)布，這是中化集團(tuán)連續(xù)第八年發(fā)布可持續(xù)發(fā)展報(bào)告。

報(bào)告站在可持續(xù)發(fā)展和社會(huì)責(zé)任管理的前沿，從服務(wù)國(guó)計(jì)民生與國(guó)家共繁榮、提供增值服務(wù)與客戶共發(fā)展、踐行安全環(huán)保與自然共和諧、尊重人才價(jià)值與員工共成長(zhǎng)和助力公益事業(yè)與社會(huì)共進(jìn)步五個(gè)主要方面系統(tǒng)總結(jié)了2013年中化集團(tuán)的社會(huì)責(zé)任工作，全方位展示了公司的履責(zé)實(shí)踐和成效。

報(bào)告更注重展現(xiàn)中化集團(tuán)將社會(huì)責(zé)任理念和實(shí)踐融入公司戰(zhàn)略發(fā)展和日常運(yùn)營(yíng)的情況。中化集團(tuán)經(jīng)過多年的探索和實(shí)踐，提煉出穩(wěn)定的“可持續(xù)發(fā)展模型”；并以創(chuàng)新的方式不斷加強(qiáng)與各利益相關(guān)方的溝通，總結(jié)出“利益相關(guān)方與關(guān)鍵議題”；根據(jù)五大主營(yíng)業(yè)務(wù)與履責(zé)要點(diǎn)，創(chuàng)新性地提出了“社會(huì)責(zé)任矩陣”，并不斷加以完善。此外，報(bào)告中的“中化民生圖”，將中化集團(tuán)服務(wù)于民生的方方面面呈現(xiàn)在社會(huì)大眾面前；選取中化集團(tuán)下屬中化泉州石化有限公司作為責(zé)任專題，全面總結(jié)和回顧了中化泉州石化項(xiàng)目“綠色發(fā)展，真誠(chéng)溝通”的責(zé)任實(shí)踐；多處新增披露了3年及3年以上橫向數(shù)據(jù)，便于利益相關(guān)方對(duì)公司的責(zé)任績(jī)效進(jìn)行分析和比較。在報(bào)告設(shè)計(jì)方面，新增了二維碼、小知識(shí)等方式引入延伸閱讀，并增強(qiáng)了圖形化設(shè)計(jì)，提升了報(bào)告的可讀性。

2013年，面對(duì)復(fù)雜嚴(yán)峻的外部環(huán)境，中化集團(tuán)保持了平穩(wěn)、健康、可持續(xù)的發(fā)展態(tài)勢(shì)，競(jìng)爭(zhēng)力和影響力持續(xù)增強(qiáng)，企業(yè)履責(zé)能力持續(xù)提高。2014年，中化集團(tuán)將繼續(xù)高度重視企業(yè)社會(huì)責(zé)任工作，進(jìn)一步完善社會(huì)責(zé)任管理體系，圍繞“責(zé)任理念、責(zé)任管理、責(zé)任實(shí)踐、責(zé)任溝通”四個(gè)維度，遵循“三個(gè)符合、三個(gè)融入”原則（責(zé)任理念符合國(guó)際社會(huì)責(zé)任的發(fā)展趨勢(shì)、符合中國(guó)的基本國(guó)情、符合中化集團(tuán)的發(fā)展實(shí)際；將責(zé)任理念有機(jī)融入企業(yè)使命、文化和價(jià)值觀，融入各業(yè)務(wù)板塊經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，融入與各利益相關(guān)方溝通過程），開展有中化特色的社會(huì)責(zé)任實(shí)踐，實(shí)現(xiàn)自身與利益相關(guān)方的和諧共贏與可持續(xù)發(fā)展。

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