12月3日，在《WTO經(jīng)濟導(dǎo)刊》主辦的“第六屆企業(yè)社會責(zé)任報告國際研討會”上，《中化集團2012年可持續(xù)發(fā)展報告》從1525份社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報告中脫穎而出，獲得“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告長青獎”（簡稱金蜜蜂長青獎）。該獎僅授予已連續(xù)三年獲評“金蜜蜂優(yōu)秀企業(yè)社會責(zé)任報告”的企業(yè)。

除中化集團外，今年獲評金蜜蜂長青獎的企業(yè)還包括中國三峽集團、中鋁公司、中國建筑、英特爾中國等。金蜜蜂獎評委會認為，這些企業(yè)“已建立起穩(wěn)定、持續(xù)的信息收集渠道，確立了高效、暢通的信息披露機制”，所發(fā)布的社會責(zé)任/可持續(xù)發(fā)展報告“具備較高專業(yè)水平”，將作為典范報告向各界長期持續(xù)推薦。

評委會指出，中化集團連續(xù)七年發(fā)布社會責(zé)任報告，持續(xù)且系統(tǒng)地披露了公司服務(wù)國計民生、提供增值服務(wù)、踐行安全環(huán)保、尊重人才價值和助力公益事業(yè)的責(zé)任實踐和績效，報告風(fēng)格穩(wěn)定，體現(xiàn)了社會責(zé)任與戰(zhàn)略、管理、運營等的融合，“是中國多元化企業(yè)披露社會責(zé)任信息的典范。”

《中化集團2012年可持續(xù)發(fā)展報告》從中化集團“創(chuàng)造價值，追求卓越”核心理念出發(fā)，圍繞公司五大主營業(yè)務(wù)，重點關(guān)注并回應(yīng)政府、股東、客戶、員工、行業(yè)、公眾等利益相關(guān)方的訴求，報告還首次構(gòu)建了“中化集團可持續(xù)發(fā)展模型”，更好地向各界闡釋了公司可持續(xù)發(fā)展的思路及模式。

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