為貫徹落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動的決策部署，按照國企改革三年行動高質(zhì)量收官的要求，4月15日，中國中化召開深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議，對改革三年行動重難點(diǎn)任務(wù)進(jìn)行專題部署，推動各單位全力以赴攻堅(jiān)克難、如期完成改革三年行動任務(wù)目標(biāo)。中國中化總經(jīng)理、黨組副書記、深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組副組長李凡榮出席會議并講話。公司副總經(jīng)理、黨組成員張方主持會議。

會議首先傳達(dá)國資委近期召開的國企改革三年行動推進(jìn)會精神，以及加強(qiáng)臺賬管理的相關(guān)通知要求，通報(bào)3月9日公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議以來各項(xiàng)改革任務(wù)進(jìn)展情況、存在問題和下一步工作安排，并聽取11家二級單位重難點(diǎn)改革任務(wù)的進(jìn)展專題匯報(bào)。

李凡榮指出，3月9日深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組會議后，公司推動國企改革三年行動的力度進(jìn)一步增強(qiáng)。公司領(lǐng)導(dǎo)班子成員實(shí)施督導(dǎo)責(zé)任制，親自督導(dǎo)分管企業(yè)的國企改革三年行動工作。同時(shí)，各單位高度重視、積極行動，二級單位分別召開專題會議研究推動，企業(yè)負(fù)責(zé)人親自組織指揮，深改辦落實(shí)雙周調(diào)度機(jī)制安排，總部各部門通力協(xié)作推動工作，促進(jìn)國企改革三年行動取得新突破，公司上下通過共同努力所取得的成績值得肯定。

為全面完成國企改革三年行動任務(wù)，李凡榮對下一步工作提出五項(xiàng)要求。一要統(tǒng)一思想認(rèn)識、堅(jiān)定目標(biāo)要求，要充分認(rèn)識到完成國企改革三年行動是落實(shí)黨中央、國務(wù)院決策部署的要求，也是促進(jìn)公司實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的內(nèi)在需要，要堅(jiān)守“6月底前基本完成、9月底前全面完成”的工作目標(biāo)不動搖；二要加大改革力度、壓實(shí)改革責(zé)任，集中“優(yōu)勢兵力”攻堅(jiān)重難點(diǎn)任務(wù)，拿出更大的決心、更加緊迫的心態(tài)，全力以赴啃下“硬骨頭”；三要拓寬工作思路、創(chuàng)新工作方法，要借鑒兄弟企業(yè)的經(jīng)驗(yàn)做法，借助專業(yè)機(jī)構(gòu)力量著力攻堅(jiān)，確保改革三年行動目標(biāo)務(wù)求必成；四要評估完成標(biāo)準(zhǔn)、確保取得實(shí)效，公司內(nèi)部要開展“回頭看”，以取得實(shí)效為出發(fā)點(diǎn)，重新對照標(biāo)準(zhǔn)評估完成情況，確保達(dá)到目標(biāo)要求；五要強(qiáng)化考核兌現(xiàn)、加大督導(dǎo)力度，要加大改革工作的考核力度和權(quán)重，并與各單位領(lǐng)導(dǎo)班子考評結(jié)果充分掛鉤，要持續(xù)落實(shí)深改領(lǐng)導(dǎo)小組成員督導(dǎo)制、約談機(jī)制、雙周調(diào)度機(jī)制，推動改革任務(wù)落實(shí)落地。

李凡榮強(qiáng)調(diào)，今年是國企改革三年行動的收官之年、決勝之年，公司上下要將其作為重大政治責(zé)任，堅(jiān)定目標(biāo)、群策群力，以最堅(jiān)決的態(tài)度、最迅速的行動、最有力的措施攻堅(jiān)克難，確保改革任務(wù)如期高質(zhì)量收官。

公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員，總部各部門負(fù)責(zé)人及改革相關(guān)人員，各二級單位及承擔(dān)重點(diǎn)任務(wù)的有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子及相關(guān)人員，共47家單位370余人在現(xiàn)場或視頻參加會議。