中國中化召開“雙百行動”“科改示范行動”交流推進會 |
時間:2022-12-02 來源:中國中化 視力保護色: |
11月29日,中國中化召開“雙百行動”“科改示范行動”交流推進會,深入學習貫徹黨的二十大精神,認真落實黨中央、國務院關于國企改革三年行動的決策部署,按照國務院國資委關于專項工程企業(yè)打造樣本標兵的工作要求,推動下屬7家“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”進一步深化改革、高質量完成各項改革任務,發(fā)揮示范引領作用。 中國中化副總經(jīng)理、黨組成員、首席技術官張方出席會議并講話,公司深改辦、總部相關部門負責同志,相關二級單位及專項工程企業(yè)負責人,以及改革相關人員通過視頻參加會議。會議聽取7家專項工程企業(yè)對改革進展情況、后續(xù)改革思路與訴求的專題匯報,并邀請外部機構對相關改革政策進行講解培訓,分析公司所屬7家專項工程企業(yè)存在的差距,共同研究下一步改革方向,對高質量完成國企改革專項工程再部署、再推動。 會議充分肯定了7家單位前期所做的改革探索實踐,各單位不僅完成了國企改革三年行動的規(guī)定動作,也開展了較多自選動作。在中央企業(yè)2021年度專項考核中,昊華科技被評為“標桿”,中化能源、中化國際、南通星辰獲評“優(yōu)秀”,中化環(huán)境、沈陽院、中藍晨光獲評“良好”。 會議要求,“雙百企業(yè)”“科改示范企業(yè)”要朝著樣本標兵的目標繼續(xù)高標準推進改革工作。一是要共同努力做好國資委2022年度考核評估工作。各專項工程企業(yè)一把手要親自部署、親自推動,對照考核規(guī)則再自查、再評估,明確企業(yè)存在的差距,利用最后一個月時間補短板強弱項,以最有力的措施提升質量成效;總部部門要壓實責任,加強統(tǒng)籌協(xié)調,積極與上級主管部門和外部機構溝通,與企業(yè)共同完成整改,并認真做好總結備查工作。二是要共同謀劃推動下一步改革發(fā)展工作。鼓勵7家專項工程企業(yè)按照國資委印發(fā)的“雙百九條”“科改十條”,充分利用“一企一策”差異化授權等方面支持性政策,在改革與科技創(chuàng)新方面大膽探索實踐。對于相關改革訴求,總部相關部門要研究差異化管理可行性,充分交流、落到實處,在全公司推廣好做法,發(fā)揮尖兵樣板的示范引領作用,促進企業(yè)高質量發(fā)展。 會議強調,“雙百行動”和“科改示范行動”是國企改革三年行動的重點工作,目前改革三年行動已經(jīng)到了決戰(zhàn)收官階段,相關單位要以問題為導向,鼓足干勁,上下同力,搶抓時間,加快提升改革質量成效,確保高質量完成“雙百行動”“科改示范行動”各項任務。 |