為深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，認真落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于國企改革三年行動的決策部署，按照國務(wù)院國資委關(guān)于抓好改革三年行動高質(zhì)量收官的工作要求，11月29日，中國中化召開深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組視頻會議，推動各單位針對改革檢查發(fā)現(xiàn)的問題，抓緊補短板強弱項，確保改革三年行動實現(xiàn)“質(zhì)量雙優(yōu)，形神兼?zhèn)?rdquo;。

中國中化董事長、黨組書記李凡榮出席會議并講話，公司深化改革領(lǐng)導(dǎo)小組成員，深改辦、總部相關(guān)部門主要負責(zé)人，各二級單位及承擔(dān)重點任務(wù)的有關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子成員，以及改革相關(guān)人員通過視頻參加會議。會議由深改辦傳達了近期改革工作動態(tài)，通報公司改革三年行動質(zhì)量成效的檢查情況，明確下一步的改革工作安排，并邀請外部機構(gòu)對重點任務(wù)的改革政策進行講解培訓(xùn)，對全面高質(zhì)量完成國企改革三年行動工作進行再部署再推動。

在總結(jié)講話中，李凡榮充分肯定當前公司改革三年行動的進展成效。他表示，在兩化重組的背景下，公司上下高度重視，克服困難，推動改革三年行動全面達到國資委的完成標準，做出了很多特色化的改革舉措，取得了兩化重組整合、歷史遺留問題清理等大量實實在在的改革成效和標志性成果，公司上下要認真做好總結(jié)工作。

對于公司下一步改革工作，李凡榮要求各單位全力踢好“臨門一腳”。一是要提高認識，增強改革工作的責(zé)任感和緊迫感。認真答好國企改革三年行動這份考卷，不折不扣貫徹落實好黨中央、國務(wù)院的決策部署。二是要層層壓責(zé)，快速推動整改工作落到實處。各單位一把手要親自組織，逐級壓實責(zé)任，充分調(diào)動資源開展整改工作，共同守住“責(zé)任田”，剛性兌現(xiàn)“軍令狀”。三是形成合力，共同推動完成整改提升質(zhì)量。各二級單位要對照問題全面開展“回頭看”，總部部門要做好總結(jié)、政策培訓(xùn)、宣傳推廣和指導(dǎo)督促，并借助外部機構(gòu)力量，共同確保在2022年12月底前基本完成整改工作。四是謀劃未來，加快建設(shè)世界一流企業(yè)。認真分析成效檢查中暴露出的深層次問題，把深化改革作為高質(zhì)量發(fā)展的重要抓手，進一步深入研究優(yōu)化改革舉措，通過持續(xù)深化改革促進公司融合發(fā)展，加快建設(shè)世界一流綜合性化工企業(yè)。

李凡榮最后強調(diào)，國企改革三年行動已經(jīng)到了決戰(zhàn)決勝的最后收官階段，各單位要全面落實黨的二十大精神，更加堅定地以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，瞄準問題、搶抓時間，以最有力的措施提升質(zhì)量成效，確保改革三年行動如期高質(zhì)量收官，更好地完成公司肩負的使命任務(wù)。