中國中化集團公司今天發(fā)布2011年可持續(xù)發(fā)展報告。這是中化集團連續(xù)發(fā)布的第六份年度可持續(xù)發(fā)展報告。報告展現(xiàn)了中化集團在國際化進程中積極履行社會責(zé)任、實現(xiàn)企業(yè)自身與項目所在地雙 贏發(fā)展的實踐成果，突出了中國企業(yè)在海外的企業(yè)公民新形象。

報告在延續(xù)以往框架的基礎(chǔ)上，對中化集團社會責(zé)任管理體系和框架進行了系統(tǒng)梳理，并加大了核心指標和績效數(shù)據(jù)的披露力度，從服務(wù)國計民生、提供滿意服務(wù)、踐行安全環(huán)保、尊重人才價值、助力公益事業(yè)等五個方面，全面呈現(xiàn)中化集團履行社會責(zé)任的理念、實踐和績效。

除企業(yè)的國際企業(yè)公民責(zé)任外，報告還全面介紹了中化集團在塑造綠色競爭力方面取得的突破，系統(tǒng)總結(jié)和提煉了“中化集團綠色競爭力模型”，突出公司在戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型時期，依靠科技和自主創(chuàng)新，將環(huán)境保護與資源高效利用相結(jié)合，打造“綠色價值鏈”，不斷增強綠色競爭力的行動和成效。

此次報告在上年的基礎(chǔ)上，進一步完善了責(zé)任矩陣，從集團層面和業(yè)務(wù)板塊層面向利益相關(guān)方集中展示了公司履行社會責(zé)任的特點和亮點。報告結(jié)合公司業(yè)務(wù)運營實際，完善了民生圖，直觀、形象地表現(xiàn)了“中化，就在您身邊”的業(yè)務(wù)特色，呈現(xiàn)公司致力于服務(wù)國計民生、豐富人們的衣食住行所做的努力和取得的新進展。

報告首次將利益相關(guān)方評價以統(tǒng)一體例的形式貫穿主體部分，增強了報告可信性和可讀性，也體現(xiàn)了公司注重與利益相關(guān)方溝通，坦誠回應(yīng)利益相關(guān)方期望和要求，不斷提升運營透明度。

中化集團在社會責(zé)任方面取得的突破，得到了企業(yè)社會責(zé)任領(lǐng)域?qū)＜业母叨仍u價。中國企業(yè)聯(lián)合會常務(wù)副會長兼理事長、聯(lián)合國全球契約理事李德成認為，中化集團堅持以科學(xué)發(fā)展觀為指引，不斷完善社會責(zé)任管理機制，推行全面風(fēng)險管理，努力將責(zé)任理念融入到企業(yè)運營的各個環(huán)節(jié)，有效提升了企業(yè)可持續(xù)發(fā)展能力。

國務(wù)院國資委研究局局長彭華崗指出，企業(yè)社會責(zé)任報告是推進社會責(zé)任管理的重要工具，也是提升企業(yè)社會責(zé)任工作能力和水平的重要抓手。作為綜合性跨國運營的中央企業(yè)，中化集團圍繞“做強做優(yōu)、培育具有國際競爭力的世界一流企業(yè)”的目標，在履行社會責(zé)任方面取得了積極成就。他希望中化集團進一步健全企業(yè)社會責(zé)任管理體系和運行機制，把社會責(zé)任融入公司管理的每一個環(huán)節(jié)，成為中央企業(yè)履行社會責(zé)任的表率，為促進經(jīng)濟社會可持續(xù)發(fā)展、構(gòu)建和諧社會作出更大貢獻。