自2011年5月起，我司下屬中化寧波推出了每周一次的“下午茶”活動，由公司各個職能部室輪流主持。公司上下集思廣益、精心準(zhǔn)備，目前活動已成功舉辦6期。

        活動涵蓋了豐富的主題，如與員工分享活絡(luò)筋骨的技巧，倡導(dǎo)快樂工作、開心生活；圍繞風(fēng)險管控、安全生產(chǎn)、精益管理、人力資源管理等方面工作舉辦的業(yè)務(wù)講座，以及以“保護(hù)綠色生命，關(guān)愛生命健康”為主題的生動環(huán)保課；帶領(lǐng)大家回顧紅色之旅的精彩瞬間，品位祖國大好河山。

        下午茶活動的推出，是中化寧波實行人性化管理的積極嘗試。這個開放互動的交流平臺，促進(jìn)了部門之間的溝通，引導(dǎo)員工更好地釋放工作壓力，從而營造出了溫馨、愜意的工作環(huán)境。（中化寧波）