財務(wù)公司承擔(dān)著為集團(tuán)及成員單位提供多元化金融服務(wù)的職能，經(jīng)過三年的發(fā)展，已初步建成集結(jié)算服務(wù)、融資服務(wù)、金融中介服務(wù)、金融資產(chǎn)保值增值、金融股權(quán)管理和風(fēng)險管控六大功能為一體的綜合金融服務(wù)平臺，為集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)和有力支持。

       創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨總支從金融行業(yè)知識密集型特點(diǎn)出發(fā)，通過“促四強(qiáng)、聚四力”，全面強(qiáng)化人才隊(duì)伍的思想素質(zhì)、專業(yè)技能、實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和創(chuàng)新意識，推動了金融服務(wù)專業(yè)化水平進(jìn)一步提升，經(jīng)營業(yè)績大幅增長。今年1至5月，公司累計(jì)實(shí)現(xiàn)營業(yè)收入2.89億元，同比增長67%，完成全年預(yù)算的70%；累計(jì)實(shí)現(xiàn)稅前利潤1.64億元，同比增長120%，完成全年預(yù)算的94%。

一、強(qiáng)化廣大員工創(chuàng)業(yè)精神，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的源動力

       黨總支將創(chuàng)業(yè)精神作為黨員思想政治教育的核心內(nèi)容，通過創(chuàng)業(yè)精神的“熔鑄”和“錘煉”，引導(dǎo)黨員振奮精神、解放思想、開闊眼界、更新知識，持續(xù)強(qiáng)化宗旨意識和使命意識，將黨員隊(duì)伍打造成為企業(yè)發(fā)展的中流砥柱。創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，黨總支開展了以“弘揚(yáng)延安精神、強(qiáng)化金融服務(wù)”為主題的學(xué)習(xí)研討活動，靈活運(yùn)用黨課、講座、網(wǎng)絡(luò)交流、小組討論等多種方式，組織和引導(dǎo)黨員圍繞深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、十七屆五中全會精神、2011年“兩會”精神、國家“十二五”規(guī)劃、黨的奮斗歷史和優(yōu)良傳統(tǒng)、郭明義和楊善洲先進(jìn)事跡等主題進(jìn)行了持續(xù)、深入的學(xué)習(xí)討論，結(jié)合崗位實(shí)踐熱議公司發(fā)展，共舉行學(xué)習(xí)交流活動15次，提出了32條思路和建議，使黨員開闊了眼界、提升了境界，形成了事業(yè)發(fā)展的新思路、新想法，推動了金融服務(wù)內(nèi)涵進(jìn)一步豐富，金融服務(wù)質(zhì)量進(jìn)一步提高。

二、強(qiáng)化技能人才專業(yè)培養(yǎng)，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的推動力

       黨總支將創(chuàng)先爭優(yōu)活動融入技能人才專業(yè)培養(yǎng)中，將教育培訓(xùn)與金融服務(wù)有機(jī)結(jié)合，叫響“知識就是生產(chǎn)力、技能就是戰(zhàn)斗力”，開展了系統(tǒng)化的技能人才學(xué)習(xí)培養(yǎng)活動，發(fā)動黨員帶頭提高知識修養(yǎng)、帶頭提高崗位技能，使學(xué)習(xí)提升蔚然成風(fēng)。

       圍繞金融服務(wù)人才需求和員工隊(duì)伍不斷壯大的實(shí)際情況，建立了縱向覆蓋管理人員、骨干員工、技術(shù)人才和新員工各個層次，橫向涵蓋金融知識、專業(yè)技能、客戶服務(wù)、職業(yè)素質(zhì)塑造等多個領(lǐng)域的立體化、多維度培訓(xùn)課程體系。貫徹“以市場為導(dǎo)向、以客戶為中心”理念，將技能人才培養(yǎng)與公司重點(diǎn)戰(zhàn)略議題緊密結(jié)合，實(shí)施了客戶經(jīng)理制，為成員單位提供“一對一”、“一站式”綜合金融服務(wù)，建立“點(diǎn)、線、面”相結(jié)合的業(yè)務(wù)模式和服務(wù)體系，努力建設(shè)一支知識結(jié)構(gòu)綜合化、業(yè)務(wù)技能多元化、專業(yè)服務(wù)個性化的客戶經(jīng)理隊(duì)伍。

       通過舉辦專題培訓(xùn)，組織公司各業(yè)務(wù)領(lǐng)域帶頭人和資深員工進(jìn)行結(jié)算、保險、理財、外匯等多元化金融業(yè)務(wù)培訓(xùn)，引導(dǎo)客戶經(jīng)理全面掌握相關(guān)業(yè)務(wù)的理論知識和實(shí)務(wù)操作；定期組織各業(yè)務(wù)部門進(jìn)行學(xué)習(xí)交流活動，使客戶經(jīng)理深入了解公司各類金融服務(wù)的業(yè)務(wù)內(nèi)涵和服務(wù)特色。通過系列教育培訓(xùn)活動，使客戶經(jīng)理有效地豐富了知識結(jié)構(gòu)、拓展了專業(yè)技能，服務(wù)水平顯著提升，促進(jìn)了各業(yè)務(wù)板塊協(xié)同效應(yīng)進(jìn)一步發(fā)揮，金融服務(wù)的質(zhì)量和效率大為提高。

三、強(qiáng)化基層員工崗位實(shí)踐，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的驅(qū)動力

       黨總支提出“立足崗位學(xué)先進(jìn)、學(xué)習(xí)實(shí)踐練精兵”，將崗位實(shí)踐作為專業(yè)人才隊(duì)伍建設(shè)的重要途徑，通過組織發(fā)動廣大黨員干部積極投身業(yè)務(wù)實(shí)踐，打造一支善于學(xué)習(xí)、勇于創(chuàng)新、敢打硬仗的專業(yè)團(tuán)隊(duì)。

       面對去年以來通脹預(yù)期居高不下、貨幣政策日趨收緊的形勢，圍繞集團(tuán)產(chǎn)業(yè)發(fā)展進(jìn)行調(diào)研和探索，積極豐富服務(wù)內(nèi)涵、擴(kuò)展業(yè)務(wù)實(shí)踐平臺，有效強(qiáng)化了廣大黨員及員工迎難而上、因勢而動、把握契機(jī)、應(yīng)對挑戰(zhàn)的意識和信心。通過對成員單位進(jìn)行問卷調(diào)查、對市場信息進(jìn)行跟蹤分析、與外部機(jī)構(gòu)進(jìn)行廣泛交流，不斷強(qiáng)化員工有效應(yīng)對復(fù)雜形勢、持續(xù)優(yōu)化金融服務(wù)的能力和素質(zhì)。在深入調(diào)研基礎(chǔ)上，大力倡導(dǎo)“服務(wù)走出去、業(yè)務(wù)送上門”，組織廣大黨員帶頭奔赴全國各地，積極走訪各家成員單位，深入生產(chǎn)經(jīng)營一線，仔細(xì)分析、準(zhǔn)確把握成員單位經(jīng)營狀況、資金需求、風(fēng)險管控等信息，根據(jù)成員單位資金運(yùn)作、投資并購、上市融資等不同類型業(yè)務(wù)需求，提供針對性的投資咨詢、財務(wù)顧問、資產(chǎn)置換等服務(wù)。針對成員單位進(jìn)一步拓展融資渠道、降低資金成本、防控資金風(fēng)險的需求，業(yè)務(wù)人員認(rèn)真研究貨幣市場趨勢和監(jiān)管政策動態(tài)，開展了外匯資本金歸集、貿(mào)易融資、銀團(tuán)貸款、電子票據(jù)等多項(xiàng)新業(yè)務(wù)，豐富了新形勢下金融服務(wù)支持手段，其中外匯資本金歸集和貿(mào)易融資兩項(xiàng)新業(yè)務(wù)在國內(nèi)財務(wù)公司行業(yè)處于首創(chuàng)地位。

       通過系列探索實(shí)踐，公司多元化金融服務(wù)手段更加豐富，有效地滿足成員單位在產(chǎn)業(yè)、貿(mào)易、金融等領(lǐng)域的多樣性金融服務(wù)需求，為成員單位應(yīng)對市場流動性收緊、經(jīng)營環(huán)境復(fù)雜化趨勢提供了有力支持。

四、強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)內(nèi)部交流創(chuàng)新，凝聚創(chuàng)先爭優(yōu)的帶動力

       黨總支將工作創(chuàng)新視為黨組織建設(shè)可持續(xù)發(fā)展的不竭動力，充分運(yùn)用組織生活會、專題研討活動等方式，建立多層次、多渠道溝通機(jī)制，引導(dǎo)和鼓勵黨員群眾打破部門條塊限制、跨越業(yè)務(wù)板塊界限，充分進(jìn)行縱向、橫向交流，促進(jìn)經(jīng)驗(yàn)分享和建言獻(xiàn)策，形成生動活潑的研討氛圍。

       創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展以來，公司組織召開了多次組織生活會，圍繞大力弘揚(yáng)延安精神、積極探索創(chuàng)新業(yè)務(wù)模式、加強(qiáng)金融業(yè)務(wù)風(fēng)險管控等議題進(jìn)行了熱烈、持續(xù)的討論，形成了熱議崗位實(shí)踐、共謀事業(yè)發(fā)展的長效機(jī)制。舉行了“積跬步，致千里”青年員工成長分享會，邀請?jiān)趧?chuàng)先爭優(yōu)活動中踏實(shí)履諾、表現(xiàn)突出的黨員與青年員工共同分享崗位實(shí)踐、學(xué)習(xí)創(chuàng)新、職業(yè)塑造等多方面經(jīng)驗(yàn)，使先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)在青年人才中得到了迅速推廣，使進(jìn)取、修煉、成長的學(xué)習(xí)文化理念蔚然成風(fēng)。為促進(jìn)前、中、后臺高效配合、密切協(xié)作，進(jìn)一步提高金融服務(wù)質(zhì)量與效率，組織開展“跨部門結(jié)對子”文化活動，將公司業(yè)務(wù)部門和職能部門隨機(jī)組成對口交流小組，通過建立非正式的溝通機(jī)制，加深了不同部門間員工的溝通了解，促進(jìn)了各部門業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)交流。

       下一步，黨總支將努力抓好創(chuàng)先爭優(yōu)第三階段工作，緊緊圍繞第三次創(chuàng)業(yè)組織和發(fā)動全體黨員群眾爭創(chuàng)優(yōu)秀業(yè)績，進(jìn)一步促進(jìn)創(chuàng)先爭優(yōu)活動與鞏固擴(kuò)大學(xué)習(xí)實(shí)踐活動成果相結(jié)合，與推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè)相結(jié)合，與財務(wù)公司“培育一種能力、完善一個市場、錘煉一支隊(duì)伍、打造一個品牌”“四個一”戰(zhàn)略相結(jié)合，推動企業(yè)科學(xué)發(fā)展上水平、優(yōu)化服務(wù)創(chuàng)先進(jìn)，向黨的90周年生日獻(xiàn)禮！