圖為王引平副總裁（左一）為“金鷹獎”得主頒獎。

7月31日，我司下屬中化藍天集團有限公司（簡稱“中化藍天”）舉辦“中化藍天首屆金鷹獎頒獎典禮”，集團公司副總裁、中化藍天董事長兼總經(jīng)理王引平在典禮現(xiàn)場揭曉10位金鷹獎得主，并為他們頒獎。

開展“金鷹獎”評選活動，是今年中化藍天推進企業(yè)文化和人才隊伍建設(shè)的一項重要舉措，活動自今年3月份全面啟動以來，通過自下而上推薦、網(wǎng)絡(luò)評選、路演評審、黨政聯(lián)席會議領(lǐng)導(dǎo)班子評選等多個環(huán)節(jié)。從30名入圍人員、15名提名人員到最終頒獎典禮現(xiàn)場揭曉10名金鷹獎人員的層層差額評選，金鷹獎的評選始終堅持價值導(dǎo)向與過程宣傳結(jié)合，群眾參與和網(wǎng)絡(luò)互動并重，近5000名員工參加了網(wǎng)絡(luò)投票和路演評審。

 “金鷹獎”評選活動貫穿了中化集團“感動中化”人物評選活動的宗旨，對劉德樹總裁在中化集團年中工作會議上提出的“提高責(zé)任心、增強事業(yè)心、常懷感恩之心”，作出了生動詮釋，也使全體員工再次深刻體會了中化“做人做事”核心價值理念。