6月1日，泉州石化本著嚴(yán)肅認(rèn)真、實(shí)事求是的態(tài)度，組織司內(nèi)專(zhuān)家、返聘專(zhuān)業(yè)人員、中層干部、黨團(tuán)員代表、職工代表等開(kāi)展群眾評(píng)議工作。通過(guò)采取印發(fā)一份調(diào)查問(wèn)卷、走訪一批基層員工、設(shè)置一個(gè)征集意見(jiàn)箱等“三個(gè)一”方式，開(kāi)展順向、逆向、橫向三向談心交流活動(dòng)，最廣泛征求各個(gè)層面的意見(jiàn)建議，著重圍繞《分析檢查報(bào)告》對(duì)科學(xué)發(fā)展觀的認(rèn)識(shí)深不深、查找問(wèn)題準(zhǔn)不準(zhǔn)、原因分析透不透、發(fā)展思路清不清、解決措施可不可行等方面進(jìn)行“開(kāi)放式”評(píng)議，最大程度形成思想共識(shí)。對(duì)查找出的問(wèn)題,認(rèn)真進(jìn)行分析梳理，從正反兩個(gè)方面總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，力求做到“三個(gè)分清”：即分清哪些是思想觀念不適應(yīng)造成的，哪些是工作措施落實(shí)不力造成的;分清哪些是決策有偏差造成的，哪些是執(zhí)行不到位造成的;分清哪些是客觀條件制約造成的，哪些是主觀努力不夠造成的。為科學(xué)制定對(duì)策找準(zhǔn)依據(jù)、打好基礎(chǔ)，確保整改落實(shí)階段的扎實(shí)推進(jìn)。評(píng)議活動(dòng)成為體現(xiàn)員工意愿、主動(dòng)接受監(jiān)督、凝聚集體智慧、動(dòng)員員工主動(dòng)投身科學(xué)發(fā)展的有力舉措。