沈陽院舉辦青年員工成長交流座談會(huì) |
時(shí)間:2014-05-07 來源:沈陽化工研究院 視力保護(hù)色: |
5月5日,中化集團(tuán)下屬沈陽化工研究院舉辦了以中國夢、集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)、沈陽院科研體制改革為背景,以“成長、夢想、輝煌”為主題的青年員工成長交流座談會(huì)。中化集團(tuán)副總裁、沈陽院院長李彬等沈陽院領(lǐng)導(dǎo)班子成員出席了座談會(huì),全院40余名青年員工參加座談會(huì)。 座談會(huì)上,獲得沈陽院2013年度青年勵(lì)志獎(jiǎng)的五位青年代表,分別從承擔(dān)科研項(xiàng)目的成功經(jīng)驗(yàn)、對自身工作的思考與感悟、本職崗位工作心得與體會(huì)、工作中怎樣踐行科學(xué)文化、面對重大項(xiàng)目和高難度項(xiàng)目如何保持正確的心態(tài)等方面,為大家分享在科研工作中個(gè)人成長的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)。會(huì)上,參加座談會(huì)的青年員工還就自己關(guān)注的問題與青年代表們做了交流。座談會(huì)還開通了微信平臺,使因工作不能參會(huì)的員工也能感受座談會(huì)現(xiàn)場并加入討論。 李彬副總裁在講話中強(qiáng)調(diào),在沈陽院轉(zhuǎn)型和全面提升科研質(zhì)量,給青年員工帶來了更多的機(jī)遇與挑戰(zhàn),他希望年輕人將自身志向與沈陽院發(fā)展結(jié)合起來,工作中要更加積極踴躍,充分發(fā)揮自身特點(diǎn),為中國夢、為集團(tuán)第三次創(chuàng)業(yè)、為沈陽改革貢獻(xiàn)自己的力量。 |