為全面落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，增強員工廉潔風(fēng)險意識，11月9日，中化集團下屬沈陽化工研究院（簡稱“沈陽院”）開展了新提拔任職、轉(zhuǎn)崗任職中層領(lǐng)導(dǎo)干部集體勤政廉政座談活動。會議要求全體中層領(lǐng)導(dǎo)干部增強自律意識、責(zé)任意識、節(jié)儉意識，認(rèn)真履行職責(zé)，與企業(yè)共成長。

2012年是沈陽院中層管理崗位競聘年，10月初，9名新提拔任職的年輕中層干部走上領(lǐng)導(dǎo)崗位，另有31名中層管理人員得到續(xù)聘。

座談會上，新任職中層干部集體學(xué)習(xí)并簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》。大家表示，將不辜負公司與同事的期望，時刻保持清醒的頭腦，加強政治理論學(xué)習(xí)，不斷提高自己的政治素養(yǎng)，增強拒腐防變的能力，做到遵章守紀(jì)，起到模范表率作用，認(rèn)真履行好職責(zé)。

此前，在中層管理崗位競聘結(jié)束后，31名續(xù)聘的中層管理人員即簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書》和《廉潔從業(yè)承諾書》，其中《廉潔從業(yè)承諾書》在所在部門進行了公示。