中化集團召開領(lǐng)導班子專題民主生活會情況通報會 |
時間:2013-11-22 來源:中化集團 視力保護色: |
11月19日,中化集團召開領(lǐng)導班子專題民主生活會情況通報會,中化集團黨組書記、總裁劉德樹主持會議,向與會者通報了11月12日集團領(lǐng)導班子專題民主生活會的有關(guān)情況。中央第36督導組領(lǐng)導到會指導。 會議設(shè)置了1個主會場和13個視頻分會場,集團領(lǐng)導班子成員以及下屬各單位負責人、黨員干部以及部分職工代表等參加了此次通報會。 在詳細通報了集團公司領(lǐng)導班子專題民主生活會準備工作情況、領(lǐng)導班子成員嚴肅認真開展批評與自我批評情況、領(lǐng)導班子和班子成員在“四風”方面存在的突出問題及原因分析、整改思路和整改措施,以及中央第36督導組對集團公司領(lǐng)導班子專題民主生活會的評價、對集團公司領(lǐng)導班子加強思想政治建設(shè)和進一步抓好群眾路線教育實踐活動的要求后,劉德樹總裁要求集團各級領(lǐng)導班子和領(lǐng)導干部高標準、嚴要求抓好整改落實工作。 一要深入學習貫徹黨的十八屆三中全會精神,結(jié)合國企深化改革、做強做優(yōu)的總體目標,站在使命感、責任感的高度去思考中化的未來;二要按照中央的部署,抓好“回頭看”、開展專項整治,解決實際問題,通過經(jīng)營管理實際成果來檢驗工作成效;三要認真制定整改落實方案,并充分聽取群眾的意見,及時向群眾公開整改的內(nèi)容、目標、責任人、時限和進展等情況;四要切實轉(zhuǎn)變工作作風,以過硬的作風,在激烈市場競爭中搶抓機會。劉總強調(diào),多年來中化人以“如履薄冰、如臨深淵”的態(tài)度對待手中的工作和肩上的使命,這種良好作風要繼續(xù)保持,要滿懷信心,誠實做人、扎實做事,推動中化事業(yè)不斷取得新的進步。 |