9月5日，中化集團(tuán)黨組中心組召開(kāi)集體學(xué)習(xí)研討會(huì)，深入學(xué)習(xí)貫徹全國(guó)組織工作會(huì)議精神。中化集團(tuán)黨組書(shū)記、董事長(zhǎng)寧高寧主持會(huì)議，黨組副書(shū)記、總裁張偉等集團(tuán)領(lǐng)導(dǎo)班子成員以及集團(tuán)總部職能部室主要負(fù)責(zé)人參會(huì)。

本次會(huì)議是中化集團(tuán)黨組進(jìn)一步學(xué)習(xí)貫徹落實(shí)全國(guó)組織工作會(huì)議特別是習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神的重要舉措，目的是在前期學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步加深理解，把握精神實(shí)質(zhì)，更好引領(lǐng)集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展。

寧高寧在會(huì)上率先作了交流發(fā)言。他指出，習(xí)近平總書(shū)記對(duì)黨的建設(shè)和組織工作提出了一系列重大思想、重大論斷、重大舉措，特別是首次提出了新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)，進(jìn)一步豐富和發(fā)展了馬克思主義黨建思想，是引領(lǐng)新時(shí)代黨的建設(shè)新的偉大工程的“綱”和“本”。中化作為中央企業(yè)，要帶頭學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，切實(shí)把廣大黨員干部職工思想統(tǒng)一到會(huì)議精神要求上來(lái)，進(jìn)一步增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”，始終做到“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”，不斷推進(jìn)集團(tuán)改革發(fā)展和做強(qiáng)做優(yōu)做大。

寧高寧強(qiáng)調(diào)，中化未來(lái)要打造成科學(xué)技術(shù)驅(qū)動(dòng)的創(chuàng)新平臺(tái)公司，各級(jí)黨組織和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部要扛起主責(zé)、抓好主業(yè)、當(dāng)好主角，在鍛造黨的堅(jiān)強(qiáng)組織體系、加強(qiáng)干部人才隊(duì)伍建設(shè)、落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任上下足功夫，將黨建工作融合到公司深化改革全面轉(zhuǎn)型重大任務(wù)中，為集團(tuán)深化改革全面轉(zhuǎn)型提供強(qiáng)大力量。

張偉在發(fā)言中指出，要深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記在全國(guó)組織工作會(huì)議上的重要講話(huà)，從提高政治站位、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、集聚科技人才、助推改革發(fā)展四個(gè)方面重點(diǎn)發(fā)力，切實(shí)把習(xí)近平總書(shū)記重要講話(huà)精神在中化落地生根，為集團(tuán)改革轉(zhuǎn)型發(fā)展作出更大貢獻(xiàn)。

中化集團(tuán)黨組副書(shū)記、副總裁李慶以及其他集團(tuán)黨組和領(lǐng)導(dǎo)班子成員都緊緊圍繞研討主題，結(jié)合思想和工作實(shí)際，交流了認(rèn)識(shí)和體會(huì)。

會(huì)議最后，寧高寧就抓好全國(guó)組織工作會(huì)議精神學(xué)習(xí)貫徹提出四點(diǎn)要求：一是要切實(shí)抓好全國(guó)組織工作會(huì)議精神的貫徹落實(shí)，以新時(shí)代黨的組織路線(xiàn)指導(dǎo)集團(tuán)改革發(fā)展。要高度重視，迅速抓好全國(guó)組織工作會(huì)議精神特別是習(xí)近平總書(shū)記的重要講話(huà)精神的學(xué)習(xí)貫徹工作。適時(shí)組織開(kāi)展專(zhuān)題培訓(xùn)，增強(qiáng)選干部、配班子，聚人才、建隊(duì)伍，抓基層、打基礎(chǔ)的能力和水平，為集團(tuán)改革發(fā)展提供組織保證和人才支撐。二是要以組織體系建設(shè)為重點(diǎn)，全面加強(qiáng)集團(tuán)黨的建設(shè)。要抓好集團(tuán)黨建工作體系的落實(shí)，將集團(tuán)黨建工作體系和企業(yè)發(fā)展實(shí)際結(jié)合起來(lái)，建強(qiáng)基本組織、完善基本制度、帶好基本隊(duì)伍，全面提升基層黨建工作質(zhì)量。三是要加快研究制定落實(shí)干部人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，增強(qiáng)集團(tuán)創(chuàng)新發(fā)展動(dòng)力和活力。有關(guān)職能部門(mén)和業(yè)務(wù)部門(mén)要協(xié)同起來(lái)，根據(jù)集團(tuán)戰(zhàn)略轉(zhuǎn)型發(fā)展需要，共同研究制定出詳細(xì)科學(xué)、具有可操作性的干部人才引進(jìn)與培養(yǎng)計(jì)劃，要做到人盡其才,才盡其用，不斷為轉(zhuǎn)型添動(dòng)力、增活力。四是要以黨管干部和人才為有力抓手，不斷推進(jìn)黨建工作同改革轉(zhuǎn)型深度融合。各級(jí)黨組織要發(fā)揮黨的組織優(yōu)勢(shì)，把好選拔任用干部人才的政治關(guān)，將愛(ài)黨、愛(ài)國(guó)、愛(ài)中化的優(yōu)秀干部人才的積極性、主動(dòng)性、創(chuàng)造性全面調(diào)動(dòng)起來(lái)，讓廣大干部和人才奮斗在合適的崗位上，為實(shí)現(xiàn)中化集團(tuán)全面轉(zhuǎn)型貢獻(xiàn)更大力量。