為進一步規(guī)范和加強企業(yè)民主管理，保證廣大職工的知情權(quán)、參與權(quán)，增強主人翁意識，深入?yún)⑴c和推動集團科學(xué)至上改革、促進公司全面轉(zhuǎn)型，根據(jù)工會年度工作計劃，1月11日，中化集團在北京召開第七屆第五次、股份第二屆第四次、直屬第七屆第四次、集團職能第二屆第三次工會會員代表暨職工代表大會，來自京內(nèi)外單位的共91名職工代表參加大會。

大會選舉產(chǎn)生了集團、股份、直屬、職能工會主席、副主席，并對工會委員會委員、工會經(jīng)費審查委員會委員進行了補選；選舉產(chǎn)生了中化集團職工董事、中化股份職工董事以及職工監(jiān)事；審議通過了集團2018年度工會經(jīng)費使用報告及2019年預(yù)算方案以及會員會費調(diào)整方案，聽取和審議了2018年度企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員職務(wù)消費情況、愛心救助困難員工、薪酬調(diào)整等與企務(wù)公開內(nèi)容相關(guān)的議案。