點此收聽中央人民廣播電臺《難忘的中國之聲》欄目對馬小莉的采訪

她是一名焊接專業(yè)高級工程師，有近20年石化行業(yè)焊接管理經(jīng)驗，在中化泉州石化1200萬噸/年煉油項目工地負(fù)責(zé)焊接質(zhì)量管理、進場焊工資質(zhì)審查、組織焊工考試等一系列繁復(fù)而重要的工作。

她個子不高，體重不足50公斤，但卻是施工現(xiàn)場有名的女強人。

她堅持原則，鐵面無情，加之每天深入現(xiàn)場，風(fēng)吹日曬，皮膚變得黝黑，所以大家都親切地稱她“女包公”。

她，就是中化集團下屬中化泉州石化有限公司工程質(zhì)量部的工程主管馬小莉。

一絲不茍，嚴(yán)把焊工進場質(zhì)量關(guān)

作為統(tǒng)籌負(fù)責(zé)項目焊接質(zhì)量管理的工程師，馬小莉深知焊工的焊接技術(shù)水平直接決定著項目建設(shè)的質(zhì)量。特別是煉油行業(yè)，哪怕只有一個焊點不合格，也可能出現(xiàn)泄漏，并導(dǎo)致嚴(yán)重的火災(zāi)爆炸事故。所以，她千方百計地嚴(yán)格控制各施工單位的焊工進場關(guān)，把審查、篩選合格的操作焊工作為工作的重中之重。

青蘭山庫區(qū)有25臺油罐（12臺10萬立方米原油罐、13臺2萬立方米成品油罐），從2011年10月起陸續(xù)開始施工，每天入場的焊工達40多名，加之主廠區(qū)樁基工程和土建工程的焊工，馬小莉每天負(fù)責(zé)的焊工考核工作點多、戰(zhàn)線長，工作量非常大，但她不辭辛苦，晝夜工作，對每一名進場焊工均進行全面考核，從不敷衍。

而到了項目主廠區(qū)球罐工程安裝施工開始后，施工單位一次入場焊工多達63人，并要求兩天內(nèi)全部完成考試，進場施焊。時間緊、任務(wù)重，馬小莉立即與施工、監(jiān)理單位溝通，對參考焊工進行分類，安排考場，現(xiàn)場監(jiān)督考試……雖然參考人員多、考點多，但是整個過程安排得井井有條，考試任務(wù)圓滿完成。

有一次，4名焊工在進場考試時偷梁換柱，將事先已經(jīng)焊好的合格焊件冒充當(dāng)天的焊件送檢。馬小莉伸手觸摸，焊件表面冰涼，在斷定焊工作弊后，果斷取消了他們的考試資格，并對責(zé)任單位進行了處罰。據(jù)不完全統(tǒng)計，因考核不合格，被馬小莉阻止進場的焊工有230多名。

曾經(jīng)有人勸馬小莉沒必要那么較真兒，也有“包工頭”對馬小莉進行人身威脅，但是，她從未退讓，也從未屈服，“我這是對自己負(fù)責(zé)、對中化負(fù)責(zé)、對國家負(fù)責(zé)。”馬小莉堅定地說。她的這份堅定，幫助公司從根源上消除了焊接施工的重大安全隱患。

任勞任怨，現(xiàn)場巡檢風(fēng)雨無阻

焊接技術(shù)管理是一項技術(shù)含量很高又非常辛苦的工作，中化泉州石化煉油項目又靠近海邊，施工現(xiàn)場環(huán)境艱苦。

夏天烈日暴曬，鐵板焊接的油罐里，進到里面就像進入了大蒸籠。巡檢一趟下來，馬小莉渾身都被汗水濕透，衣服都可以擰出水來；而到了冬天，海邊最小的風(fēng)也達到6級，風(fēng)寒陰冷，加之焊接作業(yè)的弧光、金屬粉塵和電弧熱等，男人們都常常感到吃不消，但馬小莉從未退縮。

每周，馬小莉都要到青蘭山庫區(qū)、碼頭巡檢兩到三次。10萬立方米的原油罐高22米，相當(dāng)于七層樓高，施工期間只有簡單的腳手架。有時，天剛剛下過雨，腳手架上又濕又滑，即使這樣，她也不漏過任何一處焊接點。每一次，她都是背著裝滿檢查儀器的工具包，用雙手緊緊抓住護欄，一步一步地爬上罐頂進行檢查。每次檢查結(jié)束，她都覺得全身酸疼，像快散了架一樣。

主廠區(qū)安裝施工全面開始以來，焊接質(zhì)量檢查的工作量增加了幾倍。現(xiàn)場各裝置、罐區(qū)、管線每天都有大量的焊接任務(wù)。為了保證質(zhì)量，不管刮風(fēng)下雨、白天黑夜，哪里有焊接施工，馬小莉就會出現(xiàn)在哪里。有許多次，馬小莉經(jīng)被新入場的焊工誤認(rèn)為男同志，她卻開玩笑地說：“這樣好，有利于開展工作，要不你們還以為我一個女人好欺負(fù)呢。”

現(xiàn)場熟悉馬小莉的焊工師傅們都知道她說話嗓門特別大，起初以為她是在吵架，接觸多了才知道，這是她因為長期在現(xiàn)場施工環(huán)境中養(yǎng)成的習(xí)慣。馬小莉解釋說：“現(xiàn)場施工的聲音這么嘈雜，我怕聲音小了工人師傅聽不見。”

無怨無悔，為了摯愛的事業(yè)

馬小莉白天要奔赴焊工考點進行監(jiān)考和審查、組織焊接專項檢查、負(fù)責(zé)催化項目部管轄工程的質(zhì)量管理協(xié)調(diào)，晚上，同事們也都能在辦公室里看到她忙碌的身影——審查焊工考試報審資料、制作焊工上崗證、登記焊工考試臺賬、策劃焊接專項檢查方案、審核焊接技術(shù)文件等等。同時由于部門內(nèi)老同志多，馬小莉主動承擔(dān)起部門工作計劃、質(zhì)量月報、年報、總結(jié)、部門采辦、宣傳、績效管理等多項繁雜的事務(wù)。

為了建立順暢的溝通渠道，她還經(jīng)常主動與監(jiān)理、總包、施工單位溝通，在每家參建單位入場前，她都會不厭其煩地與其焊接專業(yè)人員進行交流，傳達泉州石化焊接管理思路和要求。

就這樣，每天白天上班時間是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠用的，所以“5+2”、“白加黑”對她來說就成為家常便飯。

馬小莉的孩子今年13歲，最初，她帶著孩子和老母親一起在泉州生活。母親年紀(jì)大了、兒子幼小、愛人遠(yuǎn)在湖北，家里的大事小情都落在了馬小莉肩上。

2011年，為了不影響工作，她忍痛把兒子、母親送回老家。每天晚上，她忙完工作，獨自坐在出租房里，心中思念著遠(yuǎn)方的兒子、父母和愛人。“泉州石化有許許多多像我一樣的人，他們遠(yuǎn)離家鄉(xiāng)和親人，為了完成中化第三次創(chuàng)業(yè)使命，無怨無悔地工作著。他們每個人都令人感動。”她說，“我是一個很平常的人，是中化泉州石化近千名創(chuàng)業(yè)者中最普通的一個。”

作者：紀(jì)天寶