8月9日，中化集團下屬中化集團財務有限責任公司（簡稱中化財務公司）召開了第一期青年人才讀書分享會。

今年，中化財務公司正式啟動青年人才鯤鵬培養(yǎng)項目，旨在通過富有針對性的培訓項目，幫助青年人才提升綜合素質(zhì)，開發(fā)青年人才潛力，激勵青年人才獲取優(yōu)秀業(yè)績。根據(jù)計劃，公司于6-8月組織開展了第一期讀書分享活動，活動包括個體學習、群體研討和小組分享三個階段，指定的閱讀書籍為《海底撈你學不會》。此次的分享會集中展示了前兩階段的活動成果，促進了青年人才的思想交流。

交流會首先由五個小組代表就讀書收獲和心得進行匯報，分別從信任與授權、營造積極組織氛圍、換位思考、工作態(tài)度和正能量等角度，結合公司客戶服務工作分享了自己的心得和感悟。隨后，18名青年人才紛紛從自己的角度，分享了海底撈服務理念對自身工作和公司發(fā)展的啟示。短短半天的分享會，精彩的觀點層出不窮，大家暢所欲言，充分享受到了知識分享、思維碰撞的歡樂。

此次讀書分享會為青年人才提供一個交流分享的平臺，活動取得了博采眾長、開拓視野、增長知識的效果。中化財務公司負責人結合自身管理心得對海底撈的標桿實踐進行了總結，并提出青年人才應該讀萬卷書，行萬里路，培養(yǎng)多讀書、多思考的好習慣，堅持學習，學以致用，全面提升綜合素質(zhì)，更好地為公司做出貢獻。