石油上游勘探開發(fā)，一個隨時面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。然而，在中化勘探開發(fā)公司，有這樣一群女性，她們建功立業(yè)，不讓須眉，用心堅守在平凡的崗位上，甘之如飴，在勘探開發(fā)這塊充滿陽剛色彩的土地上，滋養(yǎng)出一片絢爛的花來。

建功立業(yè)，不讓須眉

大慶油田研究院、中國海洋大學(xué)、中化勘探開發(fā)研究中心——這是年靜波走過的軌跡；局級科研課題二等獎、三等獎，“九五油儲地球物理重大奉獻者”——這是她身上的榮譽。在勘探開發(fā)公司，年靜波先后負責(zé)阿聯(lián)酋、突尼斯、厄瓜多爾、也門、中國、敘利亞、哥倫比亞和巴西等8國多項目的綜合地質(zhì)評價研究，為各油田合理高效開發(fā)與公司油氣資產(chǎn)保值增值奉獻著智慧和才干，為公司規(guī)避了大大小小的技術(shù)和資金風(fēng)險。“這輩子和勘探是分不開了。”說起自己鐘愛的事業(yè)，年靜波的臉上寫滿欣慰和滿足。

劉俊茹，迪拜ATLANTIS公司財務(wù)經(jīng)理。她對自己的崗位有不同于一般財務(wù)經(jīng)理的更高要求：通過具備國際化視角和風(fēng)險管控的意識，以及精通相關(guān)國財稅政策、會計準(zhǔn)則、資金運作模式等，財務(wù)要能創(chuàng)造和增加價值。正是秉承這樣的理念，劉俊茹在UAQ氣田和Oudna項目管理方面，盡職盡責(zé)扮演好財務(wù)經(jīng)理的角色，有效提升了項目價值。

對于勘探開發(fā)公司來說，新項目的篩選好比沙里淘金，要從海量信息中過濾出有價值的項目。但地質(zhì)勘探的不確定性又很大，常常前期做了十來個項目的重點評價，最多幸存一二個，很多辛苦全都白費了。事業(yè)發(fā)展部的郭莉開玩笑說：“太考驗意志力了，我們都練就了很強的承受能力。”

Emerald哥倫比亞公司合同采辦崗中的10人中有7個是女員工，負責(zé)相關(guān)作業(yè)和運營合同的采購事務(wù)。去年僅合同簽約量就有1016項，金額達數(shù)億美元。為保質(zhì)保量完成工作，她們用女性特有的細膩和感染力，融化著中外方文化和習(xí)慣差異，拉近彼此距離，讓團隊關(guān)系日益緊密。

挺住就是一切

她們本來感性比理性多，愛春花秋月也愛夏陽冬雪。但勘探的舞臺給了她們女兒、妻子和媽媽之外的另一種身份、另一種節(jié)奏。她們和男兒一樣挑大梁，做大事，撐起一方天空，為自己繪制了一幅別樣的人生地圖。

她們也曾脆弱流淚：當(dāng)只能在異國冰冷的顯示屏上觸摸地球那邊三歲兒子的笑臉；當(dāng)眼看年邁父母的脊背一天天彎下去卻少有時間攙扶一把，但她們藏起心酸，依舊堅守。

她們含蓄沉默，毫不張揚，用行動挑起重擔(dān)。在這個與自己的人生系在一起的職業(yè)舞臺上翩翩起舞。跋涉在漫長的勘探之路上，沒有終點，就像有人說的，哪有什么勝利可言，挺住就是一切。

關(guān)于過去、現(xiàn)在和未來，她們有共同的心聲：感謝這個寬容的時代，更感謝中化給予的寬闊平臺，讓我們有機會向世界也向自己證明：作為女性，我們?yōu)樽约簳鴮懥烁嗫赡堋?/p>

作者：趙麗娜