石油上游勘探開發(fā),一個隨時面臨嚴(yán)峻挑戰(zhàn)的領(lǐng)域。然而,在中化勘探開發(fā)公司,有這樣一群女性,她們建功立業(yè),不讓須眉,用心堅守在平凡的崗位上,甘之如飴,在勘探開發(fā)這塊充滿陽剛色彩的土地上,滋養(yǎng)出一片絢爛的花來。
建功立業(yè),不讓須眉
大慶油田研究院、中國海洋大學(xué)、中化勘探開發(fā)研究中心——這是年靜波走過的軌跡;局級科研課題二等獎、三等獎,“九五油儲地球物理重大奉獻者”——這是她身上的榮譽。在勘探開發(fā)公司,年靜波先后負責(zé)阿聯(lián)酋、突尼斯、厄瓜多爾、也門、中國、敘利亞、哥倫比亞和巴西等8國多項目的綜合地質(zhì)評價研究,為各油田合理高效開發(fā)與公司油氣資產(chǎn)保值增值奉獻著智慧和才干,為公司規(guī)避了大大小小的技術(shù)和資金風(fēng)險。“這輩子和勘探是分不開了。”說起自己鐘愛的事業(yè),年靜波的臉上寫滿欣慰和滿足。
劉俊茹,迪拜ATLANTIS公司財務(wù)經(jīng)理。她對自己的崗位有不同于一般財務(wù)經(jīng)理的更高要求:通過具備國際化視角和風(fēng)險管控的意識,以及精通相關(guān)國財稅政策、會計準(zhǔn)則、資金運作模式等,財務(wù)要能創(chuàng)造和增加價值。正是秉承這樣的理念,劉俊茹在UAQ氣田和Oudna項目管理方面,盡職盡責(zé)扮演好財務(wù)經(jīng)理的角色,有效提升了項目價值。
對于勘探開發(fā)公司來說,新項目的篩選好比沙里淘金,要從海量信息中過濾出有價值的項目。但地質(zhì)勘探的不確定性又很大,常常前期做了十來個項目的重點評價,最多幸存一二個,很多辛苦全都白費了。事業(yè)發(fā)展部的郭莉開玩笑說:“太考驗意志力了,我們都練就了很強的承受能力。”
Emerald哥倫比亞公司合同采辦崗中的10人中有7個是女員工,負責(zé)相關(guān)作業(yè)和運營合同的采購事務(wù)。去年僅合同簽約量就有1016項,金額達數(shù)億美元。為保質(zhì)保量完成工作,她們用女性特有的細膩和感染力,融化著中外方文化和習(xí)慣差異,拉近彼此距離,讓團隊關(guān)系日益緊密。
挺住就是一切
她們本來感性比理性多,愛春花秋月也愛夏陽冬雪。但勘探的舞臺給了她們女兒、妻子和媽媽之外的另一種身份、另一種節(jié)奏。她們和男兒一樣挑大梁,做大事,撐起一方天空,為自己繪制了一幅別樣的人生地圖。
她們也曾脆弱流淚:當(dāng)只能在異國冰冷的顯示屏上觸摸地球那邊三歲兒子的笑臉;當(dāng)眼看年邁父母的脊背一天天彎下去卻少有時間攙扶一把,但她們藏起心酸,依舊堅守。
她們含蓄沉默,毫不張揚,用行動挑起重擔(dān)。在這個與自己的人生系在一起的職業(yè)舞臺上翩翩起舞。跋涉在漫長的勘探之路上,沒有終點,就像有人說的,哪有什么勝利可言,挺住就是一切。
關(guān)于過去、現(xiàn)在和未來,她們有共同的心聲:感謝這個寬容的時代,更感謝中化給予的寬闊平臺,讓我們有機會向世界也向自己證明:作為女性,我們?yōu)樽约簳鴮懥烁嗫赡堋?/p>
作者:趙麗娜