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國資委召開中央企業(yè)管理提升活動轉(zhuǎn)段視頻會

國資委網(wǎng)站 2013-09-12

9月10日,國資委召開中央企業(yè)管理提升活動轉(zhuǎn)段視頻會議,對第二階段工作進行總結(jié)并對第三階段工作進行動員部署。

國資委副主任、黨委委員孟建民出席會議并講話。他充分肯定了中央企業(yè)管理提升活動對實現(xiàn)企業(yè)科學(xué)管理、落實保增長目標和促進轉(zhuǎn)型升級發(fā)揮的積極作用,進一步要求中央企業(yè)從打造更強經(jīng)濟實力,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展;積極參與國際競爭,實現(xiàn)國際化經(jīng)營;走內(nèi)涵式發(fā)展道路,實現(xiàn)轉(zhuǎn)型升級三個方面提高對管理提升活動意義的認識,持續(xù)、深入推進管理提升活動。針對活動轉(zhuǎn)段工作,他要求中央企業(yè)做好“回頭看”,認真檢查評價第二階段各專項領(lǐng)域的提升效果,特別是企業(yè)確定的三到五個重點問題的突破情況,按照“進度服從質(zhì)量”的原則,認真做好“四看四評”,確保活動取得實效;在第三階段工作中,要全面落實“一五三”戰(zhàn)略,著力推進“三個轉(zhuǎn)變”,加快中央企業(yè)轉(zhuǎn)型升級,全面提升管理水平,繼續(xù)集中力量解決制約和影響發(fā)展的關(guān)鍵問題,以考核評價進一步促進管理提升,切實建立健全管理提升長效機制。

國資委副秘書長郭建新主持會議,并就中央企業(yè)落實會議精神提出了要求。中央企業(yè)管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任、企業(yè)改革局局長白英姿通報了管理提升活動第二階段總體情況。

會上,武鋼就基層單位開展管理提升活動情況、中國電建就管理診斷下基層工作、中國建筑就推進集中采購、中糧集團就深化內(nèi)部機制改革分別作了交流發(fā)言。

中央企業(yè)管理提升活動領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位、各專項提升對口廳局負責(zé)同志在國資委主會場參加會議。

113家中央企業(yè)共設(shè)立1144個分會場。各中央企業(yè)負責(zé)同志和相關(guān)人員,共計約23000人在分會場參加了會議。

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