一代一代的長(zhǎng)山人，用實(shí)際行動(dòng)默默傳遞著一種務(wù)實(shí)精神，也傳遞著一種向上的力量

胡橋

中化吉林長(zhǎng)山化工

在吉林省前郭縣長(zhǎng)山鎮(zhèn)，有一家有著49年歷史的化肥生產(chǎn)企業(yè)，名叫“中化吉林長(zhǎng)山化工有限公司”。有這樣一群人，他們工作在中化長(zhǎng)山，傳承著企業(yè)文化。電氣車間的陳續(xù)雙師傅，就是其中一員。

說(shuō)起陳續(xù)雙，還要從他的父親講起。陳師傅的父親陳圣明是中化長(zhǎng)山建廠后的第一批員工，老陳師傅對(duì)待工作兢兢業(yè)業(yè)，踏實(shí)肯干，贏得了好口碑。1983年，老陳師傅退休，兒子陳續(xù)雙也正好畢業(yè)，于是來(lái)到中化長(zhǎng)山接父親的班。

雖然老陳師傅退休在家，但對(duì)廠子有著割舍不掉的感情，時(shí)常詢問(wèn)兒子廠里的生產(chǎn)情況，和兒子討論業(yè)務(wù)。他常常告誡陳續(xù)雙，基層員工就是企業(yè)的命脈所在，只有每一個(gè)人都認(rèn)真、踏實(shí)地做好本職工作，為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，企業(yè)才能越走越遠(yuǎn)，家人的生活才能越來(lái)越好。父親的話雖然直白，但句句在理，深深地刻進(jìn)了陳續(xù)雙的心里。

陳續(xù)雙參加工作后被分配到了電氣車間的大修班，這一干，就是三十年。

大修班負(fù)責(zé)廠里電機(jī)和變壓器的維護(hù)大修工作，對(duì)保障平穩(wěn)生產(chǎn)有著重要意義，可以說(shuō)毫厘之差，都會(huì)給設(shè)備的平穩(wěn)運(yùn)行造成影響，進(jìn)而威脅生產(chǎn)。年輕的陳續(xù)雙很有擔(dān)當(dāng)，他刻苦努力鉆研業(yè)務(wù)知識(shí)，無(wú)論大活小活都無(wú)比認(rèn)真，漸漸地從一個(gè)剛?cè)霃S的新手變成大修班可以獨(dú)當(dāng)一面的好手。

由于工作上的突出表現(xiàn)和認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度，陳續(xù)雙當(dāng)上了大修班班長(zhǎng)。他在工作上更加認(rèn)真敬業(yè)，帶領(lǐng)大修班的同事們認(rèn)真完成各項(xiàng)工作任務(wù)。工作之余，陳續(xù)雙還精心鉆研技術(shù)，先后獲得“工人技術(shù)明星”和首屆公司“金牌師傅”榮譽(yù)稱號(hào)。

有一次，空分車間750kVA變壓器出現(xiàn)泄露問(wèn)題，如果停車處理，勢(shì)必會(huì)給公司帶來(lái)巨大的經(jīng)濟(jì)損失。就在大家一籌莫展之際，陳續(xù)雙帶領(lǐng)大修班的人，在空分車間夜以繼日地干，最終找到了解決辦法，避免了停車，為企業(yè)帶來(lái)實(shí)實(shí)在在的效益。

“師帶徒、傳幫帶”是企業(yè)傳承中的關(guān)鍵環(huán)節(jié)。車間給陳續(xù)雙派了幾個(gè)學(xué)徒，從此陳續(xù)雙又當(dāng)起老師，幫助更多的新員工提高技術(shù)能力。他總是毫無(wú)保留地把自己的經(jīng)驗(yàn)和小竅門傳授給徒弟，教出來(lái)的徒弟個(gè)個(gè)成為電氣車間各崗位上的佼佼者。不知不覺(jué)間，老父親教給陳續(xù)雙的道理，有了延續(xù)、有了回響。

如今，50多歲的陳續(xù)雙也成了廠里的“老陳師傅”。2017年，公司為了優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，曾經(jīng)40多人的大修班組精簡(jiǎn)到3人，陳續(xù)雙承載了更多的工作與責(zé)任。

再過(guò)幾年，陳續(xù)雙也要退休回家，像個(gè)普通老頭一樣抱抱孫子。談到退休，他也像老父親一樣，舍不得這個(gè)工作了一輩子的地方。他總和身邊的人說(shuō)：“就算回家了也沒(méi)關(guān)系，只要廠子需要我，我一定隨叫隨到，站好這班崗！”

陳續(xù)雙在工作現(xiàn)場(chǎng)