按照中央企業(yè)困難職工幫扶工作座談會會議精神,中化集團各級工會落實“扶危濟困、關(guān)愛互助”的原則,通過完善制度措施、實施有效運作,認真做好特困員工幫扶工作,營造了溫暖的人性化氛圍。
針對集團公司及二級公司特困職工的醫(yī)療、子女教育等情況,公司從生活幫助、困難補助、醫(yī)療保險救助、助學幫助等多角度制定了綜合幫助措施,幫助特困職工及家庭解決了許多實際難題。比如,集團工會實施了“祝賀工程”、“慰問工程”;中化化肥建立了《“愛心基金”制度實施細則》、《中化化肥有限公司愛心基金會章程 》;沈陽化工研究院建立了特困職工子女教育資助工作計劃;遠東宏信成立了“愛心基金”,開展《至愛幫扶計劃》和《奶瓶幫扶計劃》。