由國資委組織的中央企業(yè)2015-2016年度黨建研究課題優(yōu)秀成果評選結(jié)果日前揭曉，中化集團(tuán)共取得一等獎2項(xiàng)、二等獎3項(xiàng)、三等獎4項(xiàng)的優(yōu)異成績，同時被評為“課題研究先進(jìn)組織單位”。這是歷年來獲獎數(shù)量最多、獲獎級別最高、獎項(xiàng)分量最重的一次，在中央企業(yè)中名列前茅。

其中，中化集團(tuán)黨群部的《多元化跨國經(jīng)營企業(yè)班組建設(shè)的實(shí)踐與研究》、中化藍(lán)天的《加強(qiáng)“三型”班組建設(shè)的實(shí)踐與研究》榮獲一等獎；中化集團(tuán)黨群部的《新時期國有企業(yè)黨務(wù)干部素質(zhì)模型構(gòu)建研究》和《國有企業(yè)黨建工作創(chuàng)新思考與實(shí)踐》、中化化肥的《中化化肥企業(yè)文化融合的探索與實(shí)踐》榮獲二等獎；中化集團(tuán)黨群部的《新形勢下國有企業(yè)落實(shí)從嚴(yán)治黨措施研究》、中化國際的《國有上市混合所有制企業(yè)黨建工作案例研究》、中國金茂的《以服務(wù)型黨組織建設(shè)助推全面從嚴(yán)治黨向基層延伸的探索與實(shí)踐》以及外貿(mào)信托的《外貿(mào)信托青年員工職業(yè)價值觀研究》榮獲三等獎。這些獲獎成果集中代表了中化集團(tuán)在黨建、思想政治工作、企業(yè)文化等方面的實(shí)踐和理論成果，是我司黨建研究能力和水平不斷提升的重要體現(xiàn)。